RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO
1Ámbito de Aplicación y Duración
El presente Convenio Convenio Colectivo del Sector de Piel, Cuero y Calzado de Cantabria, afecta a todos los establecimientos de venta de artículos de piel, cuero y calzado. Igualmente será de aplicación a las personas trabajadoras de dichos establecimientos, dentro del todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La duración del Convenio será de 4 años, comenzando su vigencia el 1 de enero de 2020 y finalizando el 31 de diciembre de 2023.
Además prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente en el mismo.
2Jornada y Descansos
La jornada será de 40 horas semanales. Se acuerda el descanso semanal la tarde de los sábados y los domingos y festivos, excepto para las personas trabajadoras que presten sus servicios en almacenes, que tendrán la jornada distribuida de lunes a viernes. Los menores de 18 años, descansarán dos días completos consecutivos a la semana.
3Salario
| TABLAS SALARIALES | ||||
| CATEGORÍA PROFESIONAL | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| GRUPO I | ||||
| AREA PRODUCCION | ||||
| Jefe/a Sucursal | 1248´48 € | 1267´21 € | 1305´22 € | 1344´38 € |
| Encargado/a Establecimiento | 1248´48 € | 1267´21 € | 1305´22 € | 1344´38 € |
| Jefe/a de Almacén | 1204´37 € | 1222´44 € | 1259´11 € | 1296´89 € |
| AREA ADMINISTRACION | ||||
| Jefe/a Administrativo/a | 1248´48 € | 1267´21 € | 1305´22 € | 1344´38 € |
| Contable | 1204´37 € | 1222´44 € | 1259´11 € | 1296´89 € |
| GRUPO II | ||||
| AREA PRODUCCION | ||||
| Dependiente/a Mayor | 1189´69 € | 1207´53 € | 1243´76 € | 1281´07 € |
| Viajante y Chófer de 1ª | 1175´03 € | 1192´66 € | 1228´44 € | 1265´29 € |
| AREA ADMINISTRACION | ||||
| Oficial Administrativo/a | 1175´03 € | 1192´66 € | 1228´44 € | 1265´29 € |
| GRUPO III | ||||
| AREA PRODUCCION | ||||
| Dependiente/a 1ª | 1086´84 € | 1103´14 € | 1136´24 € | 1170´32 € |
| Chófer de 2ª | 1086´84 € | 1103´14 € | 1136´24 € | 1170´32 € |
| AREA ADMINISTRACION | ||||
| Auxiliar Administrativo/a de 2ª | 1086´84 € | 1103´14 € | 1136´24 € | 1170´32 € |
| GRUPO IV | ||||
| AREA PRODUCCION | ||||
| Viajante de 1º y 2º Año | 1068´19 € | 1084´21 € | 1116´73 € | 1150´24 € |
| GRUPO V | ||||
| AREA PRODUCCIÓN | ||||
| Dependiente/a de 2ª | 933´47 € | 947´47 € | 975´90 € | 1005´18 € |
| Mozo/a especializado | 933´47 € | 947´47 € | 975´90 € | 1005´18 € |
| AREA ADMINISTRACION | ||||
| Auxiliar Administrativo de 2ª | 933´47 € | 947´47 € | 975´90 € | 1005´18 € |
| GRUPO VI | ||||
| AREA PRODUCCION | ||||
| Ayudante/a de dependiente/a | 886´66 € | 933´33 € | 961´33 € | 990´17 € |
| Mozo/a | 886´66 € | 933´33 € | 961´33 € | 990´17 € |
| AREA ADMINISTRACION | ||||
| Auxiliar Administrativo/a de 3ª | 886´66 € | 933´33 € | 961´33 € | 990´17 € |
| GRUPO VII | ||||
| CONTRATOS FORMATIVOS | ||||
| Primer año | 65% de categoría + 15% formación = 80% categoría | |||
| Segundo año | 85% de categoría + 15% formación = 100% categoría |
4Vacaciones
Las vacaciones serán de 30 días naturales, se disfrutarán 15 días ininterrumpidos como mínimo entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre, quedando el resto a elección de la empresa.
En el supuesto de no ser posible conceder las vacaciones en el periodo citado, el trabajador percibirá una bolsa de:
| Año | Cantidad |
| 2020 | 129´14 € |
| 2021 | 131´08 € |
| 2022 | 135´01 € |
| 2023 | 139´06 € |
La empresa podrá conceder la totalidad de las vacaciones en el periodo de verano.
La persona trabajadora conocerá las fechas que le corresponden dos meses antes al menos del comienzo del disfrute.
5Plus por Sábado trabajado
- Los trabajadores percibirán por cada sábado trabajado, descansando además del domingo otro medio día de la semana, las siguientes cantidades:
| Año | Encargado | Dependiente | Ayudante | Aprendiz |
| 2020 | 21´47 € | 18´44 € | 15´38 € | 12´66 € |
| 2021 | 21´79 € | 18´72 € | 15´61 € | 12´85 € |
| 2022 | 22´45 € | 19´28 € | 16´08 € | 13´24 € |
| 2023 | 23´12 € | 19´86 € | 16´56 € | 13´63 € |
6Formación y permiso para examenes
Toda persona trabajadora tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional.
Las empresas, a fin de promocionar a las personas trabajadoras que lo requieran con el objeto de ampliar estudios propios de su categoría profesional, siempre que se realicen fuera de la jornada de trabajo, abonarán los gastos que se ocasionen como consecuencia de los mismos, hasta el límite de 85,91 Euros.
