Tablas salariales del Convenio Colectivo de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente SA. Provincia de Córdoba
Servicio de Administración Laboral
Expediente: 14/01/0031/2022
Código de Convenio: 14001712001197
Visto el texto del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente SA, del día 1 de marzo de 2022, sobre las tablas salariales correspondientes al año 2022, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/0210, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y planes de igualdad, esta Autoridad Laboral sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, el Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, el Decreto del Presidente 3/2020, de 3 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto 100/2019, de 12 de febrero, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, modicado por el Decreto 115/2020, de 8 de septiembre,
ACUERDA
PRIMERO. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo, y Planes de Igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Córdoba, 14 de marzo de 2022. Firmado electrónicamente por el Delegado Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Córdoba, Ángel Herrador Leiva.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL C.C. DE EPREMASA
Fecha: 01-03-2022.
Reunidos.
-POR LA PARTE SOCIAL:
DON JOSÉ MARÍA ÁLVAREZ AVILÉS (CSIF).
DON RAFAEL LUQUE GARCÍA (CSIF).
DON FEDERICO ORTEGA SERRANO (UGT).
DON FRANCISCO NIETO RUEDA.
DON FEDERICO ORTEGA SERRANO.
-POR LA EMPRESA:
DON MAXIMIANO IZQUIERDO JURADO, Consejero Delegado.
DON JUAN CARLOS ALGOVIA DENCHES, Director de RR HH.
DON BENJAMÍN CANTADOR VALVERDE, Director del Área Jurídica y Tributaria.
DON ENRIQUE JUSTO AMATE, Director Financiero.
Todos ellos debidamente facultados como miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo de EPREMASA. Actuando como secretario don Juan Carlos Algovia Denches. Acuerdan:
PRIMERO. Revisión Económica del Convenio para 2022 en los siguientes términos:
-Un incremento global del 2,00 % de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2021, con efectos de 1 de enero de 2022, en los términos establecidos en la Ley 22/2021 de 28 de diciembre y ratificado por el pleno de la Diputación de Córdoba, en fecha 16 de febrero de 2022, según se recoge en los ANEXOS I y II.
SEGUNDO. Solicitar al Ilmo. Sr Delegado Provincial de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía que ordene la inscripción de dicho acuerdo en el Registro, su remisión a la autoridad laboral, para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
TERCERO. Designar en este acto y autorizar al Director de Recursos Humanos don Juan Carlos Algovia Denches para que solicite de la Autoridad Laboral las mencionadas inscripción, remisión y publicación.
Sin más asuntos que tratar se da por terminada la reunión, firmando todos los asistentes esta acta y anexos en prueba de conformidad en el lugar y fecha al comienzo expresados.
