Se aplicará un incremento salarial del 4,5 %, sobre todos los conceptos retributivos incluidos en el artículo 8 del Convenio Colectivo vigente
Visto el Acta del Acuerdo alcanzado en el Procedimiento de Conciliación-Mediación, Expediente CM/248/2021/P, seguido ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA), suscrito el día 15 de diciembre de 2021, presentado en REGCON el 31 de mayo de 2022, correspondiente al Convenio Colectivo de Servicios Sanitarios y Sociosanitarios Privados para Palencia y Provincia, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 91 del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 24 del III Acuerdo Interprofesional sobre procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en Castilla y León (ASACL) (Resolución de 13-11-2015, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, B.O.C.Y.L de 23-11-2015), art. 2.1 h) y 6.1 c) Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y en la Orden EYH/1139/2017 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo de las Delegaciones Territorial de la Junta de Castilla y León. (Incremento salarial servicios sanitarios palencia)
A C U E R D A
1.- Inscribir dicho Acta de Acuerdo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo.
2.- Disponer su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA de Palencia.
Palencia, 2 de junio de 2022.- El Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Javier de la Torre Antolín.
1ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIOSANITARIOS PRIVADOS PARA PALENCIA Y PROVINCIA
En Palencia, a los 9 horas del día 15 de diciembre de 2021, ante Dña. Piedad López-Romero González y D. Santiago González Recio, en su condición de conciliadores-mediadores del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León, nombrados para el desarrollo del presente procedimiento de conciliación-mediación, según consta en el expediente indicado.
Antes de iniciar las negociaciones, la parte social aclara que su reclamación va dirigida única y exclusivamente frente a la Asociación de la Sanidad Privada de Palencia, motivo por el cual proceden a desistir de su reclamación frente al Centro Asistencial San Juan de Dios y frente al centro socio sanitario de las Hermanas Hospitalarias de Palencia.
Las parte después de arduas negociaciones, han llegado a un ACUERDO en los siguientes términos:
Se aplicará un incremento salarial del 4,5 % en el año 2021, sobre todos los conceptos retributivos incluidos en el artículo 8 del Convenio Colectivo vigente.
Y para que así conste, leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante Dña. Piedad López-Romero González y D. Santiago González Recio, en su condición de conciliadores mediadores del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León, en el procedimiento de conciliación-mediación tramitado, a las 15,45 horas del día que consta en el encabezamiento, haciendo entrega de la misma a los representantes presentes.
