lunes, marzo 27, 2023

Incremento Salarial del Convenio Colectivo de Servicios Sanitarios y Sociosanitarios de la Provincia de Palencia

Se aplicará un incremento salarial del 4,5 %, sobre todos los conceptos retributivos incluidos en el artículo 8 del Convenio Colectivo vigente

Visto el Acta del Acuerdo alcanzado en el Procedimiento de Conciliación-Mediación, Expediente CM/248/2021/P, seguido ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA), suscrito el día 15 de diciembre de 2021, presentado en REGCON el 31 de mayo de 2022, correspondiente al Convenio Colectivo de Servicios Sanitarios y Sociosanitarios Privados para Palencia y Provincia, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 91 del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 24 del III Acuerdo Interprofesional sobre procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en Castilla y León (ASACL) (Resolución de 13-11-2015, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, B.O.C.Y.L de 23-11-2015), art. 2.1 h) y 6.1 c) Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y en la Orden EYH/1139/2017 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo de las Delegaciones Territorial de la Junta de Castilla y León. (Incremento salarial servicios sanitarios palencia)

A C U E R D A

1.- Inscribir dicho Acta de Acuerdo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo.

2.- Disponer su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA de Palencia.

Palencia, 2 de junio de 2022.- El Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Javier de la Torre Antolín.

1
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE SERVICIOS SANITARIOS Y SOCIOSANITARIOS PRIVADOS  PARA PALENCIA Y PROVINCIA

En Palencia, a los 9 horas del día 15 de diciembre de 2021, ante Dña. Piedad López-Romero González y D. Santiago González Recio, en su condición de conciliadores-mediadores del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León, nombrados para el desarrollo del presente procedimiento de conciliación-mediación, según consta en el expediente indicado.

Antes de iniciar las negociaciones, la parte social aclara que su reclamación va dirigida única y exclusivamente frente a la Asociación de la Sanidad Privada de Palencia, motivo por el cual proceden a desistir de su reclamación frente al Centro Asistencial San Juan de Dios y frente al centro socio sanitario de las Hermanas Hospitalarias de Palencia.

Las parte después de arduas negociaciones, han llegado a un ACUERDO en los siguientes términos:

Se aplicará un incremento salarial del 4,5 % en el año 2021, sobre todos los conceptos retributivos incluidos en el artículo 8 del Convenio Colectivo vigente.

Y para que así conste, leída el Acta, que encuentran conforme, la firman  los interesados ante Dña. Piedad López-Romero González y D. Santiago González Recio, en su condición de conciliadores mediadores del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León, en el procedimiento de conciliación-mediación tramitado, a las 15,45 horas del día que consta en el encabezamiento, haciendo entrega de la misma a los representantes presentes.

Destacado

La Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas

Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas. ✓ Todo lo que debes saber. Denunciar al Administrador de Fincas

Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de Castellón. 2023

Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de Castellón. 2022-2024. ✓ Lo que debes saber. Resumen o Descargar PDF.

Derecho de visita: el interés superior del menor, cuestión de orden público

El interés superior del menor tiene prioridad sobre cualquier derecho de los adultos, lo que implica relacionarse con sus familiares cercanos

Ejecución forzosa de un Laudo de Consumo. Modelo de demanda

Ejecución forzosa de un Laudo de Consumo. ✓ Pedir la ejecución incluso si la otra parte ha presentado acción de anulación. Modelo de Demanda

Lo más leido

Hacienda me reclama la exención de la indemnización por despido

Hacienda me reclama la exención de la indemnización por despido. ✓ Respuesta Abogado: ser contratado nuevamente por la misma empresa

Atribución de la vivienda en una separación sin hijos menores

¿Cómo se atribuye la vivienda en una separación sin hijos menores? ✓ Respuesta Abogado: interés del cónyuge más necesitado de protección

Acordar la atribución de la vivienda familiar en la separación

Mi exmujer y yo queremos acordar la atribución de la vivienda familiar en la separación. ✓ Respuesta Abogado: no vincula al órgano judicial

Soy dependienta en un Supermercado y me acusan de haber sustraído dinero de la caja

Si la carta de despido le acusa de haber cometido un delito, como un robo o apropiación indebida, podría interponer una querella por calumnias

¿El copropietario de un piso tiene derecho de tanteo?

Quisiera saber si el copropietario de un piso tiene derecho de tanteo pues mi hermano menor ha comunicado su intención de adquirir la vivienda