Convenio de Hospitalización y Laboratorios de La Coruña. 2022

RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO

1
Ámbito de Aplicación y Duración

El presente Convenio Colectivo de Hospitalización y Laboratorios de La Coruña, es de aplicación en toda la provincia de A Coruña y establece las reglas básicas y regula las condiciones mínimas de trabajo entre empresas destinadas a establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos, con excepción de las instituciones de la Seguridad Social.

La duración de este contrato será de 4 años, desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2022, prorrogables automáticamente por períodos anuales, salvo reclamación por escrito de cualquiera de las partes dentro de los dos últimos meses de vigencia del contrato o de sus prórrogas.

Además prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente en el mismo.

2
Jornada y Descansos

La jornada laboral para las empresas y trabajadores afectados por este convenio será de 40 horas semanales, computando como trabajo efectivo el descanso de 15 minutos (bocadillo).

Se disfruta de al menos un fin de semana gratuito cada 4 semanas.

Se establecerá la jornada continua durante los meses de julio, agosto y septiembre para todas las personas trabajadoras afectadas por este convenio, con excepción de aquellas personas que trabajen en consultas y en aquellos servicios que, por sus especiales características y con el personal vigente , no puede permitir esa implementación, en cuyo caso estas personas serán compensadas con un día libre en cada uno de esos meses con independencia de lo legalmente establecido.

3
Salario

Tablas Salariales

TÁBOAS SALARIAIS
CATEGORÍAGRUPOÁREASALARIO BASE 2019SALARIO BASE 2020SALARIO BASE 2021SALARIO BASE 2022
INCREMENTO1,75%INCREMENTO2,00%INCREMENTO2,25%INCREMENTO2,50%
MENSUALANUALMENSUALANUALMENSUALANUALMENSUALANUAL
 
GRUPO A. PERSOAL DIRECTIVO          
DIRECTOR MÉDICOISANITARIA1.518,7622.781,401.549,1423.237,101.584,0023.760,001.623,6024.354,00
DIRECTOR ADMINISTRATIVOINO SANITARIA1.518,7622.781,401.549,1423.237,101.584,0023.760,001.623,6024.354,00
SUBDIRECTOR MÉDICOISANITARIA1.472,7822.091,701.502,2422.533,601.536,0423.040,601.574,4423.616,60
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVOINO SANITARIA1.472,7822.091,701.502,2422.533,601.536,0423.040,601.574,4423.616,60
GRUPO B. PERSOAL SANITARIO          
TÉCNICOS SUPERIORES          
MÉDICO XEFE DEPARTAMENTOISANITARIA1.449,7521.746,251.478,7522.181,251.512,0222.680,301.549,8223.247,30
MÉDICO XEFE SERVICIOISANITARIA1.380,7320.710,951.408,3421.125,101.440,0321.600,451.476,0322.140,45
MÉDICO XEFE CLÍNICOISANITARIA1.334,6620.019,901.361,3520.420,251.391,9820.879,701.426,7821.401,70
MÉDICO ADXUNTOISANITARIA1.288,6219.329,301.314,3919.715,851.343,9620.159,401.377,5620.663,40
FARMACÉUTICO Y ODONTÓLOGOISANITARIA1.288,6219.329,301.314,3919.715,851.343,9620.159,401.377,5620.663,40
TITULADOS DE GRADO MEDIO          
XEFE DE ENFERMERÍAIISANITARIA1.150,5717.258,551.173,5817.603,701.199,9917.999,851.229,9918.449,85
SUBXEFE DE ENFERMERÍAIISANITARIA1.098,4716.477,051.120,4416.806,601145,6517.184,751.174,2917.614,35
SUPERVISOR/A DE ENFERMERÍAIISANITARIA1.098,4716.477,051.120,4416.806,601145,6517.184,751.174,2917.614,35
ATS, ENFERMEIRASIISANITARIA1.070,0716.051,051.091,4716.372,051116,0316.740,451.143,9317.158,95
MATRONASIISANITARIA1.070,0716.051,051.091,4716.372,051116,0316.740,451.143,9317.158,95
FISIOTERAPEUTASIISANITARIA1.070,0716.051,051.091,4716.372,051116,0316.740,451.143,9317.158,95
TERAPEUTA OCUPACIONALIISANITARIA1.070,0716.051,051.091,4716.372,051116,0316.740,451.143,9317.158,95
TÉCNICO FP-2IIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN AUDIOLOXÍA PROTÉSICAIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓXICA E CITOLOXÍAIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN DIETÉTICAIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIAIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIXIENE BUCODENTALIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO E MEDICINA NUCLEARIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN ORTOPROTÉSICAIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A ORTOPÉDICO/AIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRÓTESIS DENTAISIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIAIIISANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIALIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN E FINANZASIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN ASISTENCIA A DIRECCIÓNIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO SUPERIOR EN SECRETARIADOIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A DE MONTAXES DE INSTALACIÓNSIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN MANTEMENTOIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOSIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RISCOSIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTILIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
TÉCNICO/A EN PROMOCIÓN, ATENCIÓN E FORMACIÓN A PERSOAS XORDASIIINO SANITARIA983,8214.757,301.003,5015.052,501026,0815.391,201.051,7315.775,95
 

4
Vacaciones

Se establece un período de vacaciones para todo el personal de las empresas afectadas por este convenio, que comprenderá 30 días naturales retribuidos según el promedio obtenido por la persona trabajadora, por todos los conceptos, en un día normal de trabajo, en los tres meses anteriores a la la fecha de iniciación de éstos.

Los departamentos de personal de los distintos centros estudiarán, siempre que las necesidades lo permitan, establecer un periodo vacacional y de forma rotatoria entre los meses de junio y septiembre, ambos incluidos.

En todo caso, y con independencia del punto anterior, las vacaciones se disfrutarán preferentemente en el período de mayo a octubre y en turnos rotativos por servicios.

5
Plus de antigüedad

Todo el personal afectado por este convenio percibirá, por este concepto, el cinco por ciento del salario base por cada tres años de servicio en la empresa. La fecha inicial para el cómputo de la antigüedad será la fecha de ingreso en la sociedad.

El importe de cada trienio comenzará a amortizarse a partir del día 1 del mes siguiente al de su vencimiento.

En el caso de que los trabajadores con contrato de prácticas o de formación continuaran prestando servicios en la empresa cuando cesaran, se computará a efectos de antigüedad el tiempo trabajado en virtud de dichos contratos.

6
Noches voluntarias

El personal mayor de 55 años con más de 15 años de antigüedad en la empresa podrá solicitar por escrito al Departamento de Recursos Humanos la renuncia voluntaria a los turnos de noche.

La dirección de la empresa se compromete a comunicar por escrito, y preferentemente a los interesados ​​en renunciar voluntariamente a la realización de noches, cualquier vacante o plaza de nueva creación que se produzca en la empresa y que se adapte a las actitudes y aptitudes de la persona que la solicita, y que tiene como característica principal el hecho de no tener que realizar turnos de noche

DESCARGAR PDF. Convenio Colectivo de Instalaciones de salud para laboratorios de hospitalización, asistencia consulta y análisis clínicos. 2022

Tablas Salariales 2022. Actualización salarial del 5-10-2022

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