Convenio Colectivo para los años 2020-2023 de la empresa UTE CONSERMANCHA
Visto el texto del Convenio Colectivo para los años 2020-2023, de la empresa UTE CONSERMANCHA 2013, S.A. para el centro de trabajo que la Empresa tiene en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), presentado a través de medios electrónicos con fecha 9 de marzo de 2022, mediante el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo (REGCON), por D. Vicente Pozuelo Rayuela, autorizado por la Comisión Negociadora, integrada por los representantes de la empresarial y por la parte social a través del Comité de Empresa, de conformidad con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384 /1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 81/2015, de 14 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y el Decreto 99/2013 de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo, Esta Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo acuerda:
