Convenio Colectivo FCC AQUALIA SA Algeciras. 2021-2023

FCC AQUALIA SA ALGECIRAS

Visto el texto del Acta de Acuerdo Parcial de la Mesa Negociadora de Convenio Colectivo FCC AQUALIA, entre la empresa FCC AQUALIA SA ALGECIRAS, y los representantes de los trabajadores, suscrito por las partes el día 20-12-2021, presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 13-04-2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de competencias; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo; Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificado por el Decreto 304/2015 de 28 de julio; Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, y el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

                 RESUELVE:

 Primero: Ordenar la inscripción del citado Acuerdo Parcial de Convenio Colectivo FCC AQUALIA en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo.  Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

 Cádiz, a 26 de abril de 2022. Delegado Territorial, Fdo.: ALBERTO GABRIEL CREMADRES SCHULZ.

PRORROGA DEL CONVENIO DE EMPRESAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN, Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS POTABLES Y EVACUACIÓN MEDIANTE REDES

DE ALCANTARILLADO EN ALGECIRAS (2015-2020) REUNIDOS

Por la Empresa:
D. Francisco Javier Muñoz CristóbalResp. Gestión de Clientes
D. Justo P. Suarez MaldonadoJefe U. G. Campo Gibraltar
D. César A. Durán LunaReps. Personas y Cultura Zona III
Por los Trabajadores: 
D. Álvaro José Díaz MartínPresidente Comité Empresa CCOO
D. Jesús González MorenoSecretario Comité Empresa CCOO
D. Bernardo Ivars RojasDelegado Comité empresa CCOO
D. Miguel Alberto Díaz GilAsesor CCOO
D. Francisco Javier Cancelo ChacónDelegado Comité Empresa UGT
D. Gustavo B. Vargas SánchezDelegado Comité Empresa UGT
D. Sebastián Galindo VieraAsesor UGT

     En Algeciras, a 20 de diciembre de 2021, las partes arriba mencionadas se reúnen en las oficinas de la empresa en dicha localidad, en base a los siguientes,

ANTECEDENTES

 PRIMERO: Las relaciones laborales entre AQUALIA, S.A. y los trabajadores adscritos al CONVENIO DE EMPRESA FCC AQUALIA ALGECIRAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN, Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS POTABLES Y EVACUACIÓN

MEDIANTE REDES DE ALCANTARILLADO, vienen reguladas por dicho Convenio, publicado en el BOP de Cádiz nº 24 el 2 de febrero de 2018, cuyo ámbito temporal de aplicación se extiende desde el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2020.

 SEGUNDO: Por consenso entre ambas partes, consideramos oportuno y conveniente la necesidad de actualizar las tablas de dicho Convenio para los trabajadores de Aqualia ligados a dicho Convenio y definir una serie de Mejoras de cara a actualizar las condiciones de dichos trabajadores.

 CUARTO: Que durante los últimos meses se han venido celebrando diferentes reuniones de cara a valorar la conveniencia o no de la firma de este Acuerdo, estimándose su correspondencia.

 De acuerdo con lo anterior, y reconociéndose ambas partes su Capacidad y Legitimidad, en representación de la empresa AQUALIA S.A., y de los trabajadores

de la misma, a través de la mayoría del Comité 

ACUERDAN

 Primero.- Definir, reinterpretar y cuantificar una serie de conceptos salariales, complementos, en la presente prorroga, procedentes del Convenio Colectivo FCC AQUALIA de aplicación, que, siendo más favorables, serán de aplicación.

 Segundo.- Las mejoras económicas y sociales establecidas en la presente Prorroga pretenden como objetivo, mejorar la gestión de AQUALIA, para que en todo momento se alcancen los mejores niveles en los indicadores de gestión de los diferentes contratos y por tanto se cumplan los Objetivos de calidad establecidos por la Dirección de la Empresa y la legislación vigente en cada momento.

AMBITO DE APLICACIÓN

 Las relaciones laborales están reguladas en el Convenio de Empresa FCC AQUALIA ALGECIRAS de Captación, Elevación, y Distribución de Aguas Potables y Evacuación Mediante Redes de Alcantarillado en Algeciras (2015-2020), y, en la parte no disponible, por el Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua vigente en cada momento.

 La vigencia de la presente Prorroga tiene como ámbito temporal el periodo comprendido entre el año 2021 al 2023.

 La denuncia de dicha prorroga se producirá al menos con un mes de antelación a fecha de 31 de diciembre del 2023.

 El presente Acuerdo tendrá efectos erga omnes, para todos los trabajadores bajo contrato de AQUALIA adscritos al Convenio de Algeciras independientemente de su procedencia. 

 Una vez las partes negociadoras firmen la presente prórroga del Convenio Colectivo de Trabajo, será remitido al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación para su ratificación y publicación. 

 Posteriormente, se habilita a cualquiera de las partes firmantes para que proceda a efectuar el conjunto de trámites administrativos al objeto de formalizar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo.

 Respecto a los acuerdos suscritos en la presente Prorroga, cualquier materia del anterior acuerdo que quede afectada por el mismo quedará modificada, en caso de lagunas o divergencias en cuanto a la interpretación de cualquier precepto se crea al efecto una comisión de interpretación de este, formada por las personas que suscriben el presente acuerdo, o quien ellos designen.

ESTRUCTURA RETRIBUTIVA Y REGIMEN ECONÓMICO

 La estructura retributiva y régimen económico será la establecida en el Convenio Colectivo de Empresa AQUALIA ALGECIRAS de Captación, Elevación, y Distribución de Aguas Potables y Evacuación Mediante Redes de Alcantarillado en Algeciras (2015/2020), siendo el objeto de la presente prorroga establecer mejoras en los Conceptos salariales fijos y variables que se relacionan a continuación, permaneciendo inalterable el resto de los conceptos.

CONCIERTOS

               1.- Peón Especialistas / Polivalencia: 

 Todos los peones obtendrán la consideración de peones especialistas de cara desarrollo del artículo 15 del Convenio de aplicación, donde se insta a poder llevar a la práctica en el área de explotación de la empresa una polivalencia funcional, debido a las especiales dificultades que para la organización del trabajo supone realizar por parte del trabajador funciones propias de dos o más categorías, siempre respetando las limitaciones y prescripciones establecidas en el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores. 

 El pago del plus de polivalencia se abonará al peón especialista desde el 1 de enero de 2021, aplicándoles cómo se establece en el párrafo anterior una polivalencia funcional.

                2.- Conductores de Camión: 

 Si bien los conductores de camión con carácter general ostentan la Categoría de GP 2B, oficiales de 2ª, al disponer del vehículo de saneamiento y organizar el trabajo de la pareja cobrarán un complemento de responsabilidad por la diferencia entre oficial de 1ª y oficial de 2ª sobre los conceptos fijos de cobro, salario base, antigüedad y complemento de puesto.

              3.- Comisión de Estudio y Revisión de Categorías. 

 Se crea una comisión para revisar la adecuación de las categorías profesionales a la responsabilidades, funciones y tareas que desempeñan las personas trabajadoras, se adquiere en este mismo acto el compromiso de subida de categoría de dos trabajadores, albañiles, que serán promocionados y que se harán constar en el Anexo I de este Acuerdo por motivo de LOPD.

 Asimismo, la Comisión de Estudio y Revisión de Categorías será conocedora de los acuerdos de mayor disponibilidad, o mayor dedicación, ligados a Responsabilidades, Funciones y Tareas determinadas, por ejemplo, Acuerdos de Capataces o PED, dichos acuerdos deberán constar por escrito y deberán ser informados a la Representación Legal de los Trabajadores, previo a su firma y ejecución.

               4.- Jubilaciones Anticipadas Parciales.

 Se estará a lo dispuesto en el artículo 23 del VI Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua que regula esta materia, siendo prioritario implementar y aplicar este tipo de jubilaciones dentro de las posibilidades establecidas en la legislación vigente.

                5.- Conciliación e Igualdad.

 Se estará a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en el Real Decreto Ley 6/2019, en el Real Decreto 901/2020, en el Real Decreto 902/2020, y en el VI Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua, en todo caso es de aplicación en todo su contenido el Plan de Igualdad firmado por FCC Aqualia y las centrales sindicales más representativas UGT y CCOO, así como su auditoría retributiva y el registro salarial, junto con el Catálogo de medidas EFR que mejoren las condiciones del Convenio y del Acuerdo de mejoras que estamos firmando.

                6.- Mantenimiento del Empleo.

 La empresa se compromete al mantenimiento de la plantilla actual en cuanto al número de trabajadores existentes en la actualidad, siempre y cuando dicha plantilla sea asumible dentro del coste unitario establecido en pliego de condiciones y conforme a las condiciones establecidas como personal necesario para el mantenimiento del servicio. Se adjunta como Anexo II al presente Acuerdo una relación de trabajadores del adscritos al Servicio tanto de Aqualia, como del Excmo. Ayto. de Algeciras a fecha del 1 de enero de 2021.

                7.- Día de Asuntos Propios.

 Se establece un día de asunto propios a partir de la firma del presente Acuerdo. A partir del 1 de enero de 2024 los días de asuntos propios serán dos a disfrutar a lo largo del año, aplicarán las reglas del Convenio Estatal del sector para la concesión de estos.  7.1. Artículo 23 del Convenio de aplicación. – Licencias y Permisos. – Se actualiza dicho artículo 23 con la jurisprudencia relacionada del TS y lo recogido en el art.37.3b del ET sobre días de permisos y licencias siendo días hábiles o laborables no naturales y lo que afecta a grupos de consanguinidad.

 7.2. Artículo 37 del Convenio de aplicación. – Complemento de Guardia. – Añadir a dicho complemento el Reten de Área de Saneamiento y el Retenes de Área de Producción, en las mismas condiciones que se establecen en dicho artículo.

                8.- Plus de Intervención.

 Se sustituye el concepto de hora extra por tiempo de intervención en cuanto a la naturaleza y condición establecida en el art. 38 del VI Convenio Estatal del Ciclo Integral del Agua, manteniendo el precio de la hora extraordinaria. La determinación de la compensación en tiempo de descanso o abono económico del tiempo de intervención será determinada por acuerdo entre las partes, siendo preferente el abono sobre la compensación por descanso, aunque lo determinante, en cualquier caso, serán las necesidades del servicio. 

 Si su compensación es tiempo de descanso opera una hora efectiva de trabajo por una hora y quince minutos de descanso, a tal efecto también incluye a los trabajadores que no se encuentren de Guardia y tengan que hacer horas extras. 

              9.- Guardias e Intervenciones el día de la Patrona.

                  Tendrán la consideración del artículo 37 sobre Complemento de Guardias del vigente Convenio Colectivo FCC AQUALIA, formando parte del resto de 9 días festivos, el día de la Patrona, abonándose la parte proporcional de la guardia/semanal correspondiente a dicho día, a partir del año 2022.

               10.- Ayuda Gafas Personal de Oficinas.

 La compañía concederá ayudas a los empleados afectos por este Acuerdo para gafas y lentillas incoloras una sola vez por cada dos ejercicios económicos cuando sean prescritas por facultativos competente previa presentación de factura, abonándose el 50% de la misma hasta un máximo de 200 €.

 La empresa se reserva la posibilidad de concertar esta ayuda con algún centro oftalmológico de la localidad.

                11.- Incrementos Salariales. 

 Para el año 2.021. Los conceptos salariales y económicos establecidos en el Convenio de Empresa AQUALIA ALGECIRAS de Captación, Elevación, y Distribución de Aguas Potables y Evacuación Mediante Redes de Alcantarillado en Algeciras (20152020) se incrementarán en un 3,0 %, conforme a las tablas salariales que se unen como Anexo III, abonándose con efectos retroactivos a partir de la firma del presente Acuerdo Colectivo. El concepto de consumo del agua ira vinculado a las subidas de las tasas.  Para el año 2.022. Los conceptos salariales y económicos establecidos en el Convenio de Empresa AQUALIA ALGECIRAS de Captación, Elevación, y Distribución de Aguas Potables y Evacuación Mediante Redes de Alcantarillado en Algeciras (2015-2020) se incrementarán en un 1,5 %, conforme a las tablas salariales que se unen como Anexo III. El concepto de consumo del agua que ira vinculado a las subidas de las tasas.

 Y para el año 2.023. Los conceptos salariales y económicos establecidos en el Convenio de Empresa AQUALIA ALGECIRAS de Captación, Elevación, y Distribución de Aguas Potables y Evacuación Mediante Redes de Alcantarillado en Algeciras (2015-2020) se incrementarán en un 1,5 %, conforme a las tablas salariales que se unen como Anexo III. Este incremento estará sujeto a una cláusula de revisión respecto al IPC nacional interanual resultante al final del año, a excepción del consumo del agua ira vinculado a las subidas de las tasas.

 Una vez publicados los IPC estatales interanuales definitivos de los años 2021, 2022 y 2023 en caso de que la suma acumulada de dichos IPC sea superior a los incrementos acumulados de las tablas de 2021 a 2023 del presente Convenio Colectivo FCC AQUALIA, la diferencia resultante servirá de base para la tabla salarial del año 2024, operando como tope máximo de subida para esta diferencia el porcentaje del 5 %, el porcentaje resultante de la anterior operación será de aplicación desde el 1 de enero de 2024, mientras se negocia un nuevo Acuerdo o Convenio.

                DISPOSICIÓN FINAL

 La comisión de seguimiento del presente se compromete a vigilar y hacer cumplir todo lo establecido en los acuerdos de la Compañía que se encuentren en vigor, así como su revisión y negociación futura.

 Sin más asuntos que tratar las partes firman el presente Pacto/Acuerdo Colectivo en la fecha indicada.

                                                         Por la Empresa: .Por los Trabajadores: . Firmas. ANEXO I

ID PERSONALCATEGORÍAÁREA
64719OFICIAL 1REDES
67217OFICIAL 1REDES

ANEXO II

ID PERSONALCATEGORIAAREA
143427AUX. ADMADMINISTRACIÓN
64777OFI.ADM1ADMINISTRACIÓN
18245OFI.ADM1ADMINISTRACIÓN
19422OFI.ADM2CLIENTES
67700PEOESPCLIENTES
65381OFI.ADM1CLIENTES
64751INSP.FACCLIENTES
64711 J. SECC.CLIENTES
18986 OFI.ADM2CLIENTES
64699 OFI.ADM2CLIENTES
66335 OFI.ADM2CLIENTES
64831 OFICIAL1CLIENTES
65707 OFI.ADM1CLIENTES
66396OFICIAL2CLIENTES
141622AUX. ADMCLIENTES
65350AUX. ADMCLIENTES
134887AUX. ADMCLIENTES
59901 LECTOR BCLIENTES
64686 PEOESPCLIENTES
65420 OFI.ADM2CLIENTES
18515 AUX. ADMCLIENTES  
139661PEOESPCLIENTES
179388AUX. ADMCLIENTES
65569SECRETARPERSONAL
96230OFICIAL2PRODUCCIÓN
ID PERSONALCATEGORIAAREA  ID PERSONALCATEGORIAAREA
64764OFICIAL2PRODUCCIÓN64736OFICIAL2REDES
64716OFICIAL1PRODUCCIÓN66022J. SECC.REDES
66045OFICIAL2PRODUCCIÓN64694CAPATAZREDES
66758OFICIAL2PRODUCCIÓN66762PEOESPREDES
67949OFICIAL2PRODUCCIÓN66327PEOESPREDES
140736OFICIAL3PRODUCCIÓN65956OFICIAL1REDES
67060OFICIAL1PRODUCCIÓN64740OFICIAL1REDES
64745CAPATAZPRODUCCIÓN64466OFICIAL2REDES
66984PEOESPPRODUCCIÓN133745PEOESPREDES
65205PEOESPREDES
133977OFICIAL3PRODUCCIÓN
65904OFICIAL2REDES
64727OFICIAL1REDES
64756OFICIAL1REDES
66836OFICIAL2REDES
19505JEFECLIENTES
64723OFICIAL1REDES
SERVICIO 
64719OFICIAL3REDES
17315TITULADOADMINISTRACIÓN
66296PEOESPREDES
SUPERIOR 
18371ENC. ALMREDES
135000GP6PRODUCCIÓN
67217OFICIAL3REDES20879TITULADO MEDIOREDES
64703PEOESPREDES20373JEFE DEOBRAS
66785PEOESPREDESSERVICIO 
66721OFICIAL2REDES18490GERENTEGERENCIA
64707OFICIAL1REDES1C2CLIENTES/FUNCIONARIO
64768OFICIAL1REDES2C1CLIENTES/FUNCIONARIO
65324OFICIAL1REDES3C2CLIENTES/FUNCIONARIO
66243PEOESPREDES4ECLIENTES/FUNCIONARIO
64522OFICIAL3REDES5C2CLIENTES/FUNCIONARIO
64669OFICIAL2REDES6C2CLIENTES/FUNCIONARIO
64772OFI.ADM1REDES7EREDES/FUNCIONARIO
64780CAPATAZREDES8EREDES/FUNCIONARIO

ANEXO III

FCC AQUALIA, S.A. CENTRO DE TRABAJO DE ALGECIRAS

CONVENIO 2.021-2.023

AÑO 2021

   Categoría ProfesionalSalario BaseComplemento puesto trabajoConvenio PlusTotal MesPaga ExtraPaga PatronaSalario Anual
    AREA FUNCIONAL ADMINISTRATIVA    
GP3Aa bJefe de Sección1.748,71  419,69303,14  2.471,54  1.748,71819,2737.472,59 
Jefe de Sección1.355,25325,26234,941.915,451.355,25634,9329.041,33 
GP2Aa b a b a b a bOficial 1ª administrativo1.447,97347,51303,142.098,621.447,97819,2731.794,59 
Oficial 1ª administrativo1.122,18269,32234,941.626,441.122,18634,9324.640,93 
Inspector Suministro1.285,65308,56303,141.897,351.285,65819,2728.730,07 
Inspector Suministro996,38239,13234,941.470,45996,38634,9322.265,85 
Inspector Facturación1.285,65308,56303,141.897,351.285,65819,2728.730,07 
Inspector Facturación996,38239,13234,941.470,45996,38634,9322.265,85 
Secretaria1.263,99303,36303,141.870,491.263,99819,2728.321,11 
Secretaria979,59235,10234,941.449,63979,59634,9321.948,85 
Ba b a b a bOficial 2ª administrativo1.285,65308,56303,141.897,351.285,65819,2728.730,07 
Oficial 2ª administrativo996,38239,13234,941.470,45996,38634,9322.265,85 
Auxiliar Administrativo1.263,99303,36303,141.870,491.263,99819,2728.321,11 
Auxiliar Administrativo979,59235,10234,941.449,63979,59634,9321.948,85 
Lector1.263,99303,36303,141.870,491.263,99819,2728.321,11 
Lector979,59235,10234,941.449,63979,59634,9321.948,85 
    AREA FUNCIONAL OPERARIA    
GP3A  a b a bCapataz2.038,77489,30303,142.831,212.038,77819,2742.948,87 
Capataz1.580,05379,21234,942.194,201.580,05634,9333.285,53 
BSubcapataz1.432,11343,71303,142.078,961.432,11819,2731.495,23 
Subcapataz1.109,88266,37234,941.611,191.109,88634,9324.408,73 
GP2Aa b a bOficial 1ª1.285,62308,55303,141.897,311.285,62819,2728.729,47 
Oficial 1ª996,36239,13234,941.470,43996,36634,9322.265,53 
Encargado Almacén1.447,97347,51303,142.098,621.447,97819,2731.794,59 
Encargado Almacén1.122,18269,32234,941.626,441.122,18634,9324.640,93 
Ba b a b a bOficial 2ª1.260,43302,50303,141.866,071.260,43819,2728.253,83 
Oficial 2ª976,83234,44234,941.446,21976,83634,9321.896,77 
Oficial 3ª1.255,98301,43303,141.860,551.255,98819,2728.169,79 
Oficial 3ª973,38233,61234,941.441,93973,38634,9321.831,61 
Almacenero1.285,65308,56303,141.897,351.285,65819,2728.730,07 
Almacenero996,38239,13234,941.470,45996,38634,9322.265,85 
   Categoría ProfesionalSalario BaseComplemento puesto trabajoConvenio PlusTotal MesPaga ExtraPaga PatronaSalario Anual
GP1 a bPeón Especialista1.246,52299,17303,141.848,831.246,52819,2727.991,31 
Peón Especialista966,06231,85234,941.432,85966,06634,9321.693,37 
Peón748,69179,69182,071.110,45748,69492,0716.812,23 
    AREA FUNCIONAL TECNICA    
GP3Aa bJefe de Sección1.748,71419,69303,142.471,541.748,71819,2737.472,59 
Jefe de Sección1.355,25325,26234,941.915,451.355,25634,9329.041,33 
Ba bAnalista laboratorio1.285,65308,56303,141.897,351.285,65819,2728.730,07 
Analista laboratorio996,38239,13234,941.470,45996,38634,9322.265,85 
GP2Aa bDelineante1.447,97347,51303,142.098,621.447,97819,2731.794,59 
Delineante1.122,18269,32234,941.626,441.122,18634,9324.640,93 
Ba b a bAuxiliar laboratorio1.263,99303,36303,141.870,491.263,99819,27 28.321,11 
Auxiliar laboratorio979,59235,10234,941.449,63979,59634,9321.948,85 
Auxiliar técnico1.263,99303,36303,141.870,491.263,99819,27 28.321,11 
Auxiliar técnico979,59235,10234,941.449,63979,59634,9321.948,85 

AÑO 2022

   Categoría ProfesionalSalario BaseComplemento puesto trabajoConvenio PlusTotal MesPaga ExtraPaga PatronaSalario Anual
    AREA FUNCIONAL ADMINISTRATIVA    
GP3Aa bJefe de Sección1.774,94425,99307,692.508,621.774,94831,5638.034,76 
Jefe de Sección1.375,58330,14238,461.944,181.375,58644,4529.476,93 
GP2Aa b a b a b a bOficial 1ª administrativo1.469,69352,72307,692.130,101.469,69831,56 32.271,52 
Oficial 1ª administrativo1.139,01273,36238,461.650,831.139,01644,45 25.010,45 
Inspector Suministro1.304,93313,19307,691.925,811.304,93831,56 29.161,00 
Inspector Suministro1.011,33242,72238,461.492,511.011,33644,45 22.599,89 
Inspector Facturación1.304,93313,19307,691.925,811.304,93831,56 29.161,00 
Inspector Facturación1.011,33242,72238,461.492,511.011,33644,45 22.599,89 
Secretaria1.282,95307,91307,691.898,551.282,95831,56 28.745,96 
Secretaria994,28238,63238,461.471,37994,28644,45 22.278,01 
Ba b a b a bOficial 2ª administrativo1.304,93313,19307,691.925,811.304,93831,56 29.161,00 
Oficial 2ª administrativo1.011,33242,72238,461.492,511.011,33644,45 22.599,89 
Auxiliar Administrativo1.282,95307,91307,691.898,551.282,95831,56 28.745,96 
Auxiliar Administrativo994,28238,63238,461.471,37994,28644,45 22.278,01 
Lector1.282,95307,91307,691.898,551.282,95831,56 28.745,96 
Lector994,28238,63238,461.471,37994,28644,45 22.278,01 
    AREA FUNCIONAL OPERARIA    
GP3A  a b a bCapataz2.069,35496,64307,692.873,682.069,35831,5643.593,12 
Capataz1.603,75384,90238,462.227,111.603,75644,45 33.784,77 
BSubcapataz1.453,59348,87307,692.110,151.453,59831,56 31.967,72 
Subcapataz1.126,53270,37238,461.635,361.126,53644,45 24.774,89 
GP2Aa b a bOficial 1ª1.304,90313,18307,691.925,771.304,90831,56 29.160,40 
Oficial 1ª1.011,31242,72238,461.492,491.011,31644,45 22.599,57 
Encargado Almacén1.469,69352,72307,692.130,101.469,69831,56 32.271,52 
Encargado Almacén1.139,01273,36238,461.650,831.139,01644,45 25.010,45 
Ba b a b a bOficial 2ª1.279,34307,04307,691.894,071.279,34831,56 28.677,76 
Oficial 2ª991,48237,96238,461.467,90991,48644,45 22.225,17 
Oficial 3ª1.274,82305,95307,691.888,461.274,82831,56 28.592,36 
Oficial 3ª987,98237,11238,461.463,55987,98644,45 22.158,97 
Almacenero1.304,93313,19307,691.925,811.304,93831,56 29.161,00 
Almacenero1.011,33242,72238,461.492,511.011,33644,45 22.599,89 
GP1 a bPeón Especialista1.265,22303,66307,691.876,571.265,22831,56 28.411,28 
Peón Especialista980,55235,33238,461.454,34980,55644,45 22.018,73 
Peón759,92182,39184,801.127,11759,92499,45 17.064,45 
    AREA FUNCIONAL TECNICA    
GP3Aa bJefe de Sección1.774,94425,99307,692.508,621.774,94831,56 38.034,76
Jefe de Sección1.375,58330,14238,461.944,181.375,58644,45 29.476,93 
Ba bAnalista laboratorio1.304,93313,19307,691.925,811.304,93831,56 29.161,00 
Analista laboratorio1.011,33242,72238,461.492,511.011,33644,45 22.599,89 
GP2Aa bDelineante1.469,69352,72307,692.130,101.469,69831,56 32.271,52 
Delineante1.139,01273,36238,461.650,831.139,01644,45 25.010,45 
Ba b a bAuxiliar laboratorio1.282,95307,91307,691.898,551.282,95831,56 28.745,96 
Auxiliar laboratorio994,28238,63238,461.471,37994,28644,45 22.278,01 
Auxiliar técnico1.282,95307,91307,691.898,551.282,95831,56 28.745,96 
Auxiliar técnico994,28238,63238,461.471,37994,28644,45 22.278,01 

AÑO 2023

   Categoría ProfesionalSalario BaseComplemento puesto trabajoConvenio PlusTotal MesPaga ExtraPaga PatronaSalario Anual
GP3Aa bJefe de Sección1.801,56432,38312,312.546,251.801,56844,03 38.605,27 
Jefe de Sección1.396,21335,09242,041.973,341.396,21654,12 29.919,04 
GP2Aa b a b a b a bOficial 1ª administrativo1.491,74358,01312,312.162,061.491,74844,03 32.755,71 
Oficial 1ª administrativo1.156,10277,46242,041.675,601.156,10654,1225.385,72 
Inspector Suministro1.324,50317,89312,311.954,701.324,50844,0329.598,43 
Inspector Suministro1.026,50246,36242,041.514,901.026,50654,1222.938,92 
Inspector Facturación1.324,50317,89312,311.954,701.324,50844,0329.598,43 
Inspector Facturación1.026,50246,36242,041.514,901.026,50654,1222.938,92 
Secretaria1.302,19312,53312,311.927,031.302,19844,0329.177,15 
Secretaria1.009,19242,21242,041.493,441.009,19654,1222.612,16 
Ba b a b a bOficial 2ª administrativo1.324,50317,89312,311.954,701.324,50844,0329.598,43 
Oficial 2ª administrativo1.026,50246,36242,041.514,901.026,50654,1222.938,92 
Auxiliar Administrativo1.302,19312,53312,311.927,031.302,19844,0329.177,15 
Auxiliar Administrativo1.009,19242,21242,041.493,441.009,19654,1222.612,16 
Lector1.302,19312,53312,311.927,031.302,19844,0329.177,15 
Lector1.009,19242,21242,041.493,441.009,19654,1222.612,16 
  AREA FUNCIONAL OPERARIA 
GP3A  a b a bCapataz2.100,39504,09312,312.916,792.100,39844,0344.247,07 
Capataz1.627,81390,67242,042.260,521.627,81654,1234.291,60 
BSubcapataz1.475,39354,10312,312.141,801.475,39844,0332.447,19 
Subcapataz1.143,43274,43242,041.659,901.143,43654,1225.146,64 
GP2Aa b a bOficial 1ª1.324,47317,88312,311.954,661.324,47844,0329.597,83
Oficial 1ª1.026,48246,36242,041.514,881.026,48654,1222.938,60
Encargado Almacén1.491,74358,01312,312.162,061.491,74844,0332.755,71
Encargado Almacén1.156,10277,46242,041.675,601.156,10654,1225.385,72
Ba b a b a bOficial 2ª1.298,53311,65312,311.922,491.298,53844,03 29.108,03
Oficial 2ª1.006,35241,53242,041.489,921.006,35654,1222.558,56
Oficial 3ª1.293,94310,54312,311.916,791.293,94844,0329.021,27
Oficial 3ª1.002,80240,67242,041.485,511.002,80654,1222.491,44
Almacenero1.324,50317,89312,311.954,701.324,50844,0329.598,43
Almacenero1.026,50246,36242,041.514,901.026,50654,1222.938,92 
GP1 a bPeón Especialista1.284,20308,21312,311.904,721.284,20844,0328.837,47
Peón Especialista995,26238,86242,041.476,16995,26654,1222.349,08
Peón771,32185,13187,571.144,02771,32506,94 17.320,46 
  AREA FUNCIONAL TECNICA 
GP3Aa bJefe de Sección1.801,56432,38312,312.546,251.801,56844,0338.605,27
Jefe de Sección1.396,21335,09242,041.973,341.396,21654,1229.919,04 
Ba bAnalista laboratorio1.324,50317,89312,311.954,701.324,50844,0329.598,43 
Analista laboratorio1.026,50246,36242,041.514,901.026,50654,1222.938,92 
GP2Aa bDelineante1.491,74358,01312,312.162,061.491,74844,0332.755,71 
Delineante1.156,10277,46242,041.675,601.156,10654,1225.385,72 
Ba b a bAuxiliar laboratorio1.302,19312,53312,311.927,031.302,19844,0329.177,15 
Auxiliar laboratorio1.009,19242,21242,041.493,441.009,19654,1222.612,16 
Auxiliar técnico1.302,19312,53312,311.927,031.302,19844,0329.177,15 
Auxiliar técnico1.009,19242,21242,041.493,441.009,19654,1222.612,16
Oficial Alta A365,49Universidad, facultad o escuela universitaria222,40
Oficial Alta B283,26  
Peón Alcantarillado157,37Premio Fidelidad478,13
Peón Especialista Alcantarillado203,05  
Oficial Alcantarillado A250,44
Oficial Alcantarillado B194,09
Oficial Instalaciones Eléctricas A365,48
Oficial Instalaciones Eléctricas B283,26
Antigüedad-Quinquenios29,56Almuerzo y cena37,80
Tiempo de Intervención20,23Habitación56,72
Tiempo de Intervención Nocturno24,91  
Quebranto de moneda63,02Desayuno6,25
Plus de transporte7,12Ayuda al trabajador con hijos disminuidos161,73
Plus Disponibilidad27,07Km0,28
Nocturnidad6,20Plus Comida12,36
  Ayuda escolar: 
Retén de Guardia: Educación Infantil90,97
Peón Abastecimiento205,62Educación Primaria90,97
Peón Especialista abastecimiento265,32Educación secundaria y Bachillerato151,63
Oficial Redes A365,49Ciclo formativo grado medio151,63
Oficial Redes B283,26Ciclo formativo grado superior181,93
Antigüedad-Quinquenios30,00Almuerzo y cena38,37
Tiempo de Intervención20,53Habitación57,57
Tiempo de Intervención Nocturno25,28  
Quebranto de moneda63,97Desayuno6,34
Plus de transporte7,23Ayuda al trabajador con hijos disminuidos164,16

CONCEPTOS SALARIALES

  • CONCEPTOS ECONÓMICOS INCREMENTADOS
  • CONCEPTOS ECONÓMICOS INCREMENTADOS
Plus Disponibilidad27,48Km0,28
Nocturnidad6,29Plus Comida12,55
  Ayuda escolar: 
Retén de Guardia: Educación Infantil92,33
Peón Abastecimiento208,70Educación Primaria92,33
Peón Especialista abastecimiento269,30Educación secundaria y Bachillerato153,90
Oficial Redes A370,97Ciclo formativo grado medio153,90
Oficial Redes B287,51Ciclo formativo grado superior184,66
Oficial Alta A370,97Universidad, facultad o escuela universitaria225,74
Oficial Alta B287,51  
Peón Alcantarillado159,73Premio Fidelidad485,30
Peón Especialista Alcantarillado206,10  
Oficial Alcantarillado A254,20
Oficial Alcantarillado B197,00
Oficial Instalaciones Eléctricas A370,96
Oficial Instalaciones Eléctricas B287,51
  • Conceptos económicos incrementados
Antigüedad-Quinquenios30,45Almuerzo y cena38,95
Tiempo de Intervención20,84Habitación58,43
Tiempo de Intervención Nocturno25,66  
Quebranto de moneda64,93Desayuno6,44
Plus de transporte7,34Ayuda al trabajador con hijos disminuidos166,62
Plus Disponibilidad27,89Km0,28
Nocturnidad6,38Plus Comida12,74
  Ayuda escolar: 
Retén de Guardia: Educación Infantil93,71
Peón Abastecimiento211,83Educación Primaria93,71
Peón Especialista abastecimiento273,34Educación secundaria y Bachillerato156,21
Oficial Redes A376,53Ciclo formativo grado medio156,21
Oficial Redes B291,82Ciclo formativo grado superior187,43
Oficial Alta A376,53Universidad, facultad o escuela universitaria229,13
Oficial Alta B291,82  
Peón Alcantarillado162,13Premio Fidelidad492,58
Peón Especialista Alcantarillado209,19 
Oficial Alcantarillado A258,01
Oficial Alcantarillado B199,96
Oficial Instalaciones Eléctricas A376,52
Oficial Instalaciones Eléctricas B291,82

Nº 44.032

Destacado

Errores en el catastro: cuando un inmueble está mal representado

Lo que debes saberInscripciones en el Registro de la...

Reclamación de daños y perjuicios y extensión de la indemnización por responsabilidad civil

La indemnización tiene como objetio restaurar la situación previa a la ocurrencia del daño, garantizando que el perjudicado no sufra pérdidas

Las actuaciones y procedimientos de comprobación censal de Hacienda

a Agencia Tributaria puede llevar a cabo la comprobación censal a través de la inspección física y documental de hechos y circunstancias.

Arrendatario con discapacidad y adaptación de la vivienda alquilada

El arrendatario con discapacidad tiene el derecho a realizar las obras o modificaciones necesarias para adaptar su vivienda.
Lo más leido

Período trabajado no aparece en la vida laboral

En estos casos, el trabajador se enfrenta a perjuicios en futuras prestaciones, ya que el período trabajado no aparece en la vida laboral.

Despido improcedente sin pasar por SMAC

La duda que tengo es si se puede hacer el despido improcedente sin pasar por SMAC. ✓ Respuesta Abogado: aunque haya acordado improcedencia

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador. ✓Respuesta Abogado: Acuda con el contrato de compraventa

Despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba: ¿es nulo?

Han despedido a mi mujer durante el periodo de prueba y está embarazada de 3 meses. ✓Respuesta Abogado: la nulidad objetiva

Periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes

Me quieren poner un periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes. ✓Respuesta Abogado: será nulo el pacto que establezca

Convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Álava

Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Álava. 2023-2027. ✓ Lo que debes saber: Principales novedades y PDF completo del convenio.

Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Zamora 2022-2026

Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Zamora. 2022-2026. ✓ Lo que debes saber: Principales novedades y PDF completo del convenio.

Convenio Colectivo de derivados del cemento de A Coruña. Vigente 2023

Derivados del cemento de A Coruña. Vigente 2023. ✓ Lo que debes saber. Ver el análisis y descargar PDF completo.