Lo que debes saber
RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO
1Ámbito de Aplicación y Duración
El presente Convenio Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de Gipuzkoa es de aplicación obligatoria en el Territorio Histórico de Gipuzkoa en todas las obras y centros de trabajo de las empresas a que se refiere su ámbito funcional, quedando incluidos todos/as los/as trabajadores/as que presten sus servicios en ellos de manera temporal o fija.
El Convenio Básico y sus anexos tienen una duración indefinida. Más allá de su carácter indefinido, los anexos serán objeto de revisión periódica en los términos que las partes lo fijen. En este sentido las partes acuerdan que los presentes anexos entra en vigor el 1-1-2022 finalizando el 31-12-2024.
Además prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente en el mismo.
2Jornada y Descansos
La jornada de trabajo se iniciará en la obra o lugar de trabajo al que haya sido destinado el/la trabajador/a. La jornada laboral, a excepción de los talleres o fábricas, o pacto en contrario, se distribuirá de la siguiente forma:
Los meses de diciembre y enero tendrán una jornada efectiva diaria de 7 horas y semanal de 35 horas, distribuida de lunes a viernes.
Los meses de noviembre y febrero tendrán una jornada diaria efectiva de 7 horas y 30 minutos y semanal de 37 horas y 30 minutos, distribuida de lunes a viernes.
Resto del año tendrán una jornada diaria efectiva de 8 horas y semanal de 40 horas, distribuida de lunes a viernes.
3Salario
I. ERANSKINA / ANEXO I
2022 TAULAK / TABLAS 2022
- TAULA / TABLA A
| Kategoriak Categorías | ||||||||
| Zerbitzu burua / Jefe/a de servicios | II | 1 | 56.891,60 | 4.390,69 | 57,11 | 3.002,98 | 2.481,41 | 58,33 |
| Obrako burua / Jefe/a de obra | II | 1 | 52.559,97 | 4.057,91 | 57,11 | 2.796,93 | 2.248,91 | 53,84 |
| Zerbitzuko laguntzailea / Ayudante de servicio | II | 1 | 46.084,22 | 3.538,37 | 57,11 | 2.423,20 | 2.055,37 | 47,13 |
| LANGILEGO TITULUDUNA / PERSONAL TITULADO | ||||||||
| Arkitektoa / Arquitecto/a | II | 1 | 49.915,62 | 3.840,78 | 57,11 | 2.629,09 | 2.204,87 | 51,10 |
| Ingeniaria / Ingeniero/a | II | 1 | 49.915,62 | 3.840,78 | 57,11 | 2.629,09 | 2.204,87 | 51,10 |
| Lizentziatua / Licenciado/a | II | 1 | 45.478,16 | 3.490,96 | 57,11 | 2.391,43 | 2.028,98 | 46,50 |
| Aparejadorea / Aparejador/a | III | 2 | 42.313,27 | 3.241,50 | 57,11 | 2.221,24 | 1.903,66 | 43,22 |
| Industri-peritua / Perito/a indust. | III | 2 | 42.313,27 | 3.241,50 | 57,11 | 2.221,24 | 1.903,66 | 43,22 |
| Herrilanetako ing. tek. / Ingeniero/a Técnico/a O.P. | III | 2 | 42.313,27 | 3.241,50 | 57,11 | 2.221,24 | 1.903,66 | 43,22 |
| Gizarte graduatua / Graduado/a social | III | 2 | 42.313,27 | 3.241,50 | 57,11 | 2.221,24 | 1.903,66 | 43,22 |
| OLT, praktikantea / Ayte. Téc. San. Prác. | IV | 2 | 34.237,70 | 2.601,70 | 57,11 | 1.925,55 | 1.532,62 | 34,84 |
| ENPLEGATUAK / EMPLEADOS/AS | ||||||||
| a) TEKNIKARIAK / TÉCNICOS/AS | ||||||||
| Obrako laguntzailea / Ayte. de obra | IV | 3 | 40.439,63 | 3.093,71 | 57,11 | 2.194,33 | 1.793,14 | 41,27 |
| Arduradun nagusia / Encargado/a general | IV | 3 | 39.645,29 | 3.031,02 | 57,11 | 2.156,18 | 1.759,84 | 40,45 |
| Delineatzaile proiektugilea / Delineante proyect. | V | 4 | 38.783,82 | 2.963,21 | 57,11 | 2.113,84 | 1.723,23 | 39,56 |
| 1. mail. delineatzailea / Delineante de 1ª | VI | 4 | 37.056,50 | 2.827,26 | 57,11 | 2.028,83 | 1.649,80 | 37,77 |
| 2. mail. delineatzailea / Delineante de 2ª | VII | 4 | 32.199,64 | 2.444,85 | 57,11 | 1.791,40 | 1.443,34 | 32,73 |
| 1. mail. praktiko topografikoa / Práctico/a Topogr. 1ª | VI | 4 | 38.783,82 | 2.963,21 | 57,11 | 2.113,84 | 1.723,23 | 39,56 |
| 2. mail. praktiko topografikoa / Práctico Topográf. 2ª | VII | 4 | 37.056,50 | 2.827,26 | 57,11 | 2.028,83 | 1.649,80 | 37,77 |
| Praktiko topografiko laguntz. / Ayte. Práct. Topógrafo | IX | 7 | 32.199,64 | 2.444,85 | 57,11 | 1.791,40 | 1.443,34 | 32,73 |
| Kalkatzailea / Calcador/a | IX | 7 | 28.827,05 | 2.179,11 | 57,11 | 1.626,61 | 1.301,01 | 29,23 |
| Kategoriak Categorías | ||||||||
| Izangaia / Aspirante | XIII | 11 | 27.344,02 | 2.062,35 | 57,11 | 1.553,96 | 1.238,00 | 27,70 |
| b) ADMINISTRARIAK / ADMINISTRATIVOS/AS | ||||||||
| 1. mail. burua / Jefe/a de 1ª | III | 3 | 41.555,19 | 3.181,44 | 57,11 | 2.249,06 | 1.841,04 | 42,43 |
| 2. mail. burua / Jefe/a de 2ª | V | 3 | 39.645,29 | 3.031,02 | 57,11 | 2.156,18 | 1.759,84 | 40,45 |
| Langilego-burua / Jefe/a de personal | IV | 3 | 39.645,29 | 3.031,02 | 57,11 | 2.156,18 | 1.759,84 | 40,45 |
| Responsable comercial | IV | 3 | 37.056,50 | 2.827,26 | 57,11 | 2.028,83 | 1.649,80 | 37,77 |
| 1. mailako ofiziala / Oficial de 1ª | VI | 5 | 37.056,50 | 2.827,26 | 57,11 | 2.028,83 | 1.649,80 | 37,77 |
| 2. mailako ofiziala / Oficial de 2ª | VIII | 5 | 32.199,64 | 2.444,85 | 57,11 | 1.791,40 | 1.443,34 | 32,73 |
| Laguntzaileak / Auxiliares | IX | 7 | 29.459,39 | 2.228,04 | 57,11 | 1.667,78 | 1.327,48 | 29,89 |
| Izangaiak / Aspirantes | XIII | 11 | 27.738,39 | 2.093,37 | 57,11 | 1.573,65 | 1.254,73 | 28,11 |
| Telefonista / Telefonista | IX | 7 | 27.738,39 | 2.093,37 | 57,11 | 1.573,65 | 1.254,73 | 28,11 |
| c) MENPEKOAK / SUBALTERNOS/AS | ||||||||
| Atezaina / Conserje | IX | 6 | 29.075,62 | 2.198,75 | 57,11 | 1.638,50 | 1.311,33 | 29,49 |
| Kobratzaileak / Cobradores/as | X | 6 | 29.075,62 | 2.198,75 | 57,11 | 1.638,50 | 1.311,33 | 29,49 |
| Orden., Atezaina, Erizaina / Ordenanza, Port. Enf. | X | 6 | 28.593,60 | 2.160,76 | 57,11 | 1.615,25 | 1.290,89 | 28,99 |
| Botoia / Botones | XII | 6 | 21.114,63 | 1.538,98 | 57,11 | 1.446,44 | 1.055,60 | 21,24 |
- TAULA / TABLA B
| Kategoriak Categorías profesionales | |||||||||
| a) LANBIDE KLASIKOAK / OFICIOS CLÁSICOS | |||||||||
| Obrako arduraduna / Encargado/a de obra | VI | 4 | 33.635,40 | 16,05 | 0,30 | 16,35 | 2.278,52 | 1.879,04 | 34,35 |
| Langilezaina / Capataz | VII | 8 | 31.557,48 | 15,03 | 0,30 | 15,33 | 2.173,06 | 1.753,69 | 32,19 |
| Taldeko burua / Jefe/a de equipo | 0,48 | ||||||||
| Espezialista / Especialista | VII | 4 | 31.557,48 | 15,03 | 0,30 | 15,33 | 2.173,06 | 1.753,69 | 32,19 |
| 1. mail. ofiziala / Oficial de 1ª | VIII | 8 | 29.871,43 | 14,27 | 0,30 | 14,57 | 1.984,69 | 1.646,29 | 30,44 |
| Kategoriak Categorías profesionales | |||||||||
| 2. mail. ofiziala / Oficial de 2ª | IX | 8 | 28.874,02 | 13,74 | 0,30 | 14,04 | 1.949,78 | 1.612,36 | 29,41 |
| Laguntzailea / Ayudante | X | 9 | 27.994,63 | 13,34 | 0,30 | 13,64 | 1.874,55 | 1.547,88 | 28,50 |
| Peoi espezializatua / Peón especializado | XI | 9 | 26.878,39 | 12,77 | 0,30 | 13,07 | 1.792,97 | 1.511,63 | 27,34 |
| Peoi arrunta / Peón ordinario | XII | 10 | 26.471,74 | 12,63 | 0,30 | 12,93 | 1.733,26 | 1.456,32 | 26,92 |
| 3. urteko heziketa / Formación 3er año | XIII | 11 | 24.498,55 | 11,73 | 0,30 | 12,03 | 1.677,89 | 1.257,01 | 24,87 |
| 2. urteko heziketa / Formación 2º año | XIII | 11 | 21.694,97 | 10,40 | 0,30 | 10,70 | 1.409,03 | 1.112,17 | 21,97 |
| 1. urteko heziketa / Formación 1er año | XIV | 12 | 18.853,75 | 9,09 | 0,30 | 9,39 | 1.236,61 | 883,41 | 19,02 |
| b) LANBIDE LAGUNTZAILEAK / OFICIOS AUXILIARES | |||||||||
| Tailerreko burua / Jefe/a de taller | VI | 4 | 34.385,78 | 16,42 | 0,30 | 16,72 | 2.352,02 | 1.905,20 | 35,12 |
| Kontramaisua / Contramaestre | VII | 4 | 33.230,49 | 15,87 | 0,30 | 16,17 | 2.286,65 | 1.824,44 | 33,93 |
| Espezialista / Especialista | VII | 4 | 31.557,48 | 15,03 | 0,30 | 15,33 | 2.173,06 | 1.753,69 | 32,19 |
| 1. mail. ofiziala / Oficial de 1ª | VIII | 8 | 29.871,43 | 14,27 | 0,30 | 14,57 | 1.984,69 | 1.646,29 | 30,44 |
| 2. mail. ofiziala / Oficial de 2ª | IX | 8 | 28.874,02 | 13,74 | 0,30 | 14,04 | 1.949,78 | 1.612,36 | 29,41 |
| Laguntzailea / Ayudante | X | 9 | 27.994,63 | 13,34 | 0,30 | 13,64 | 1.874,55 | 1.547,88 | 28,50 |
| Peoi espezializatua / Peón especializado | XI | 9 | 26.878,39 | 12,77 | 0,30 | 13,07 | 1.792,97 | 1.511,63 | 27,34 |
| 3. urteko heziketa / Formación 3er año | XIII | 11 | 24.498,55 | 11,73 | 0,30 | 12,03 | 1.677,89 | 1.257,01 | 24,87 |
| 2. urteko heziketa / Formación 2º año | XIII | 11 | 21.694,97 | 10,40 | 0,30 | 10,70 | 1.409,03 | 1.112,17 | 21,97 |
| 1. urteko heziketa / Formación 1er año | XIV | 12 | 18.853,75 | 9,09 | 0,30 | 9,39 | 1.236,61 | 883,41 | 19,02 |
| c) OBRAKO LAGUNTZAILEAK / AUXILIARES DE OBRA | |||||||||
| Obrako tekn. laguntz. / Aux. Técn. de obra | VII | 7 | 30.942,20 | 14,72 | 0,30 | 15,02 | 2.118,62 | 1.734,91 | 31,55 |
| Obrako adm. laguntz. / Aux. Admtvo. de obra | IX | 8 | 29.871,43 | 14,27 | 0,30 | 14,57 | 1.984,69 | 1.646,29 | 30,44 |
| Zerrendagilea / Listero/a | IX | 6 | 28.667,06 | 13,65 | 0,30 | 13,95 | 1.951,86 | 1.583,80 | 29,19 |
| Biltegi nag. biltegizaina / Almac. almacén gnral. | X | 6 | 29.474,09 | 14,10 | 0,30 | 14,40 | 1.979,47 | 1.593,71 | 30,03 |
| Obrako biltegizaina / Almacenero/a de obra | X | 6 | 28.667,06 | 13,65 | 0,30 | 13,95 | 1.951,86 | 1.583,80 | 29,19 |
| Kategoriak Categorías profesionales | |||||||||
| Zinpeko goarda / Guarda jurado | X | 6 | 27.994,63 | 13,34 | 0,30 | 13,64 | 1.874,55 | 1.547,88 | 28,50 |
| Tailer. edo biltegiko jagolea / Vig. de taller o almacén | X | 6 | 26.878,39 | 12,77 | 0,30 | 13,07 | 1.792,97 | 1.511,63 | 27,34 |
| Erizaina / Enfermero/a | X | 6 | 28.667,06 | 13,65 | 0,30 | 13,95 | 1.951,86 | 1.583,80 | 29,19 |
| Garbitzailea / Personal de limpieza | XII | 10 | 26.165,28 | 12,48 | 0,30 | 12,78 | 1.731,56 | 1.430,54 | 26,60 |
| Sukaldaria / Cocinero/a | VIII | 8 | 30.942,20 | 14,72 | 0,30 | 15,02 | 2.118,62 | 1.734,91 | 31,55 |
4Vacaciones
Todos los/as trabajadores/as, independientemente de la duración de su contrato, deberán de percibir y disfrutar sus vacaciones dentro del año natural. Para el personal que lleva un año de permanencia en la Empresa las vacaciones retribuidas serán de 26 días laborables, computándose, a estos efectos, los sábados, e iniciándose el disfrute de las mismas en un día de trabajo.
5Puntualidad
Se entiende por puntualidad, a efectos del presente convenio, la presencia del personal en el lugar de trabajo, preparado
para poder desarrollar su cometido, en el inicio de la jornada laboral con la ropa de trabajo puesta, así como el no abandono del trabajo antes del momento final de dicha jornada.
La puntualidad es de necesaria observancia y se exigirá a todos los/as trabajadores/as comprendidos en el ámbito del presente convenio. El mismo criterio se aplicará respecto al período de comida y de cualquier otra interrupción legal o pactada.
6Paga extraordinaria
Las gratificaciones extraordinarias de Verano y Navidad serán semestrales. Por tanto para tener derecho al cobro íntegro de las mismas habrá que permanecer en activo en la empresa durante el siguiente período de tiempo:
— Paga de Verano, del 1 de enero al 30 de junio.
— Paga de Navidad, del 1 de julio al 31 de diciembre.
Las mismas serán abonadas no más tarde del 30 de junio y del 15 de diciembre, respectivamente. El personal que ingrese o cese en el transcurso de cada semestre percibirá la gratificación correspondiente en la proporción adecuada.
