Acuerdo de la comisión paritaria del Convenio Colectivo del sector del comercio de la provincia de Girona

Las empresas que durante 2021 hayan dado empleo a un mínimo de 10 trabajadores y hayan facturado más de 2 millones de euros, deben hacer efectiva una indemnización a sus trabajadores de 180€

Resolució de 14 de juny de 2022, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del Comerç en general de la província de Girona de data 11 de març de 2022 (Comisión paritaria del Convenio Colectivo del sector del comercio. Girona.)

Vist el text de l’Acord de la comissió paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del Comerç en general de la província de Girona d’11 de març de 2022, i d’acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors; l’article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat; el Decret 35/2022, d’1 de març, de reestructuració del Departament d’Empresa i Treball, i altres normes d’aplicació,

Resolc:

–1 Disposar la inscripció de l’Acord de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector del Comerç en general de la província de Girona de 11 de març de 2022 (codi de conveni núm. 17000035011994) al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat dels Serveis Territorials d’Empresa i Treball a Girona.

–2 Disposar la seva publicació en el BOP de Girona.

El director dels Serveis Territorials

Joan Martí i Bonmatí

Transcripció literal del text original signat per les parts

Acta comissió paritària 11 de Març de 2022

A Girona, a 11 de Març de 2022 a les 10:00 hores als locals de la FOEG de Bonastruc de Porta, 15, es reuneixen els representants de la Patronal i dels Sindicats CCOO i UGT.

La Comissió paritària reunida per tractar totes les qüestions plantejades en relació a l’article 19 bis resol el següent:

  1. Deixar clar que les Empreses ( N.I.F. identificador) que en promig i durant el 2021 hagin donat ocupació a un mínim de 10 treballadors i hagin facturat més de 2 milions d’euros, han de fer efectiva una indemnització als seu treballadors de 180€. 
  2. Que dita indemnització no respon a la qualitat ni circumstància derivada de la pròpia activitat sinó, a una situació inèdita i extraordinària que va més d’allà de les relacions laborals. 
  3. Que aquesta indemnització la percebran els treballadors independentment de la seva categoria, activitat o jornada que desenvolupin dins de l’Empresa.
  4. Aquesta indemnització no s’integra en taules salarials.  

Destacado

La Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas

Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas. ✓ Todo lo que debes saber. Denunciar al Administrador de Fincas

Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de Castellón. 2023

Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de Castellón. 2022-2024. ✓ Lo que debes saber. Resumen o Descargar PDF.

Derecho de visita: el interés superior del menor, cuestión de orden público

El interés superior del menor tiene prioridad sobre cualquier derecho de los adultos, lo que implica relacionarse con sus familiares cercanos

Ejecución forzosa de un Laudo de Consumo. Modelo de demanda

Ejecución forzosa de un Laudo de Consumo. ✓ Pedir la ejecución incluso si la otra parte ha presentado acción de anulación. Modelo de Demanda

Lo más leido

Hacienda me reclama la exención de la indemnización por despido

Hacienda me reclama la exención de la indemnización por despido. ✓ Respuesta Abogado: ser contratado nuevamente por la misma empresa

Atribución de la vivienda en una separación sin hijos menores

¿Cómo se atribuye la vivienda en una separación sin hijos menores? ✓ Respuesta Abogado: interés del cónyuge más necesitado de protección

Acordar la atribución de la vivienda familiar en la separación

Mi exmujer y yo queremos acordar la atribución de la vivienda familiar en la separación. ✓ Respuesta Abogado: no vincula al órgano judicial

Soy dependienta en un Supermercado y me acusan de haber sustraído dinero de la caja

Si la carta de despido le acusa de haber cometido un delito, como un robo o apropiación indebida, podría interponer una querella por calumnias

¿El copropietario de un piso tiene derecho de tanteo?

Quisiera saber si el copropietario de un piso tiene derecho de tanteo pues mi hermano menor ha comunicado su intención de adquirir la vivienda

Convenio de Aserraderos y Almacenistas de Madera de A Coruña

Convenio Colectivo de Aserraderos y Almacenistas de Madera de A Coruña. 2022-2024. ✓ Todo lo que debes saber. Ver Resumen o descargar PDF.

Convenio de Industrias Vinícolas de Tarragona. 2023

Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas de Tarragona. 2022-2024. ✓ Todo lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF completo.

Convenio Colectivo del Campo de Córdoba. 2023

Convenio Colectivo del Campo de Córdoba. 2023. ✓ Lo que debes saber. Ver el Resumen o Descargar PDF Completo.