Se deberán haber abonado los atrasos con efectos retroactivos a 1 de enero de 2021 y 1 de enero de 2022 respectivamente no más tarde del 30 de septiembre de 2022
Resolución EMT/2695/2022, de 5 de septiembre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo parcial de la Comisión negociadora del Convenio Colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud, sobre Salarios 2022 de Atención Primaria y Salud Mental de Catalunya.
Las partes Acuerdan los siguientes extremos
Primero
Con el fin de cumplir con lo establecido en el Acuerdo de Gobierno sobre la retribución mínima garantizada del personal médico en formación, se procede a la actualización de los importes del salario base que se firmaron en el acuerdo parcial del 9 de marzo de 2022. Para el año 2021, el salario base del personal médico en formación se incrementa en el 0,9% y para 2022 se actualiza el salario base una vez modificado el importe de 2021.
Segundo
Se adjuntan actualizadas en la presente acta las tablas salariales del salario base correspondientes a los años 2021 y 2022.
Tercero
Deberá procederse a la actualización de los importes del salario base por parte de las empresas así como al abono de los atrasos correspondientes con efectos retroactivos a 1 de enero de 2021 y 1 de enero de 2022 respectivamente no más tarde del 30 de septiembre de 2022.
Cuarto
Las organizaciones firmantes acuerdan facultar a Noelia Santiago Rey, con DNI 35474XXX para realizar los trámites necesarios para la comunicación de los Acuerdos alcanzados en la presente Acta en la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo y Seguridad y Salud Laboral del Departamento de Empresa y Trabajo, para su publicación.
El acuerdo alcanzado por la Comisión negociadora ha sido emitido por todas las organizaciones empresariales CAPSS, UCH y ACES, así como por las organizaciones sindicales CCOO, UGT y METGES de Catalunya.
SATSE manifiesta que firma el acta pero no el acuerdo porque todavía están a la espera del reconocimiento de la retribución mínima garantizada por el personal de enfermería residente en formación que se acordó en el último acuerdo parcial.
Tablas salariales 2021
Anexo 3
Salario base (para jornadas completas)
Grupo prof. | Puesto trabajo | N | Total | /14 | RVOG | RVOG/14 | |
AS-TGS | Fac. form. | V | 21.963,64 | 1.568,83 | 3.089,53 | 220,68 | |
AS-TGS | Fac. form. | IV | 20.372,08 | 1.455,15 | 2.871,55 | 205,11 | |
AS-TGS | Fac. form. | III | 18.780,51 | 1.341,46 | 2.754,01 | 196,72 | |
AS-TGS | Fac. form. | II | 17.188,94 | 1.227,78 | 2.637,61 | 188,40 | |
AS-TGS | Fac. form. | I | 15.915,69 | 1.136,83 | 2.512,81 | 179,49 | |
AS-TGM | Enf. form. | II | 14.608,64 | 1.043,47 | 1.259,78 | 89,98 | |
AS-TGM | Enf. form. | I | 13.507,84 | 964,85 | 1.164,85 | 83,20 | |
AS-TGS | Fac. plant. | III | 41.456,22 | 2.961,16 | 3.574,98 | 255,36 | |
AS-TGS | Fac. plant. | II | 35.878,21 | 2.562,73 | 3.093,96 | 221,00 | |
AS-TGS | Fac. plant. | I | 27.692,54 | 1.978,04 | 2.388,07 | 170,58 | |
AS-TGM | Enferm. | – | 27.906,65 | 1.993,33 | 2.406,53 | 171,90 | |
AS-TGM | Comadrones/s | – | 28.994,97 | 2.071,07 | 2.500,38 | 178,60 | |
AS-TFPT | Tecn. esp. S. | II | 20.979,59 | 1.498,54 | 1.809,18 | 129,23 | |
AS-TFPT | Aux. TES | I | 17.795,67 | 1.271,12 | 1.534,61 | 109,62 | |
AS-TFPT | Aux. enf. | I | 18.378,68 | 1.312,76 | 1.584,89 | 113,21 | |
PAS-TGS | Diverso | – | 31.213,45 | 2.229,53 | 2.691,69 | 192,26 | |
PAS-TGM | Diverso | – | 25.220,11 | 1.801,44 | 2.174,86 | 155,35 | |
PAS-TFPT | F. administr. | II | 20.967,58 | 1.497,68 | 1.808,14 | 129,15 | |
PAS-TFPT | F. administr. | I | 18.377,06 | 1.312,65 | 1.584,75 | 113,20 | |
PAS-TFPT | F. S. diverso | II | 20.964,73 | 1.497,48 | 1.807,89 | 129,14 | |
PAS-TFPT | F. S. diverso | I | 18.365,62 | 1.311,83 | 1.583,76 | 113,13 | |
AS/PAS | Sub-camillero | – | 16.841,65 | 1.202,98 | 1.452,34 | 103,74 | |
AS/PAS | Subalterno | – | 15.619,48 | 1.115,68 | 1.346,95 | 96,21 |
Tablas salariales 2022
Anexo 3
Salario base (para jornadas completas)
Grupo prof. | Puesto trabajo | N | Total | /14 | RVOG | RVOG/14 | |
AS-TGS | Fac. form. | V | 21.963,64 | 1.568,83 | 3.590,59 | 256,47 | |
AS-TGS | Fac. form. | IV | 20.372,08 | 1.455,15 | 3.336,42 | 238,32 | |
AS-TGS | Fac. form. | III | 18.780,51 | 1.341,46 | 3.184,70 | 227,48 | |
AS-TGS | Fac. form. | II | 17.188,94 | 1.227,78 | 3.034,14 | 216,72 | |
AS-TGS | Fac. form. | I | 15.915,69 | 1.136,83 | 2.881,38 | 205,81 | |
AS-TGM | Enf. form. | II | 14.608,64 | 1.043,47 | 1.577,15 | 112,65 | |
AS-TGM | Enf. form. | I | 13.507,84 | 964,85 | 1.458,30 | 104,16 | |
AS-TGS | Fac. plant. | III | 41.456,22 | 2.961,16 | 4.475,60 | 319,69 | |
AS-TGS | Fac. plant. | II | 35.878,21 | 2.562,73 | 3.873,40 | 276,67 | |
AS-TGS | Fac. plant. | I | 27.692,54 | 1.978,04 | 2.989,68 | 213,55 | |
AS-TGM | Enferm. | – | 27.906,65 | 1.993,33 | 3.012,79 | 215,20 | |
AS-TGM | Comadrones/as | – | 28.994,97 | 2.071,07 | 3.130,29 | 223,59 | |
AS-TFPT | Tecn. esp. S. | II | 20.979,59 | 1.498,54 | 2.264,95 | 161,78 | |
AS-TFPT | Aux. TES | I | 17.795,67 | 1.271,12 | 1.921,22 | 137,23 | |
AS-TFPT | Aux. enf. | I | 18.378,68 | 1.312,76 | 1.984,16 | 141,73 | |
PAS-TGS | Diverso | – | 31.213,45 | 2.229,53 | 3.369,80 | 240,70 | |
PAS-TGM | Diverso | – | 25.220,11 | 1.801,44 | 2.722,76 | 194,48 | |
PAS-TFPT | F. administr. | II | 20.967,58 | 1.497,68 | 2.263,65 | 161,69 | |
PAS-TFPT | F. administr. | I | 18.377,06 | 1.312,65 | 1.983,98 | 141,71 | |
PAS-TFPT | F. S. diverso | II | 20.964,73 | 1.497,48 | 2.263,35 | 161,67 | |
PAS-TFPT | % | I | 18.365,62 | 1.311,83 | 1.982,75 | 141,62 | |
AS/PAS | Sub-camilleros | – | 16.841,65 | 1.202,98 | 1.818,22 | 129,87 | |
AS/PAS | Subalterno | – | 15.619,48 | 1.115,68 | 1.686,28 | 120,45 |