Corrección de erratas del Convenio Colectivo de comercio para subsectores y empresas sin convenio propio de Catalunya

Sector del comercio de Cataluña. Subsectores y empresas sin convenio propio, para los años 2020 a 2022

Habiendo observado errores a la versión catalana y a la castellana, en el texto del convenio mencionado, enviado al DOGC y publicado el 7 de febrero de 2022, hay que hacer las correcciones oportunas se acuerda la Corrección de erratas del Convenio Colectivo de comercio para subsectores y empresas sin convenio propio de Catalunya.

Dado que la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, es competente para proceder a la rectificación de la referida resolución de inscripción, de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el Decreto 35/2022, d’1 de marzo, de reestructuración del Departamento de Empresa y Trabajo, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña;

Resuelvo:

1 Disponer la corrección de errores de las versiones catalana y castellana del texto del convenio mencionado, de manera que:

1. En la página 1, en la denominación del Convenio colectivo, y más específicamente en el código del convenio, donde dice:

“(código de convenio nº 79000285011994)”,

tiene que decir:

“(código de convenio nº 79001495011999)”

2. En la página 26, en “Anexo distribución de grupos”, donde finaliza, se tiene que añadir:

“Distribución de grupos para aplicar en el sector de juguetes y cochecitos de niño de la provincia de Barcelona.

A los efectos salariales para el sector de juguetes y cochecitos de niño de la provincia de Barcelona, se establece esta redistribución por grupos y puestos de trabajo:

Grupo 1

Titulados/as subgrupos

Titulado/a superior.

Titulado/a medio/media.

Ayudante técnico/a sanitario/a.

Grupo 2

Técnicos/técnicas no titulados/as

Subgrupos

Director/ora y jefe de división.

Jefe de personal, compras, ventas y encargado/a general.

Jefe de sucursal, almacén, de grupo, de sección, encargado/a de establecimiento e intérprete.

Grupo 3

Personal mercantil

Subgrupos

Viajante y corredor/a de plaza.

Dependiente/a.

Ayudante de dependiente/a.

Grupo 4

Personal administrativo

Subgrupos

Jefe administrativo/a.

Secretario/a, contable.

Cajero/a, taquimeca, operador/a de ordenador y oficial administrativo/a.

Auxiliar de más de tercer año.

Auxiliar mayor de segundo año.

Auxiliar de primer año.

Grupo 5

Personal de servicios auxiliares

Subgrupos

Jefe de sección, dibujante, escaparatista.

Profesional de oficio y chófer.

Ayudante de oficio.

Mosso/a especializado.

Ascensorista, telefonista, mozo/a y empaquetador/a.

Grupo 6

Personal subalterno

Subgrupos

Conserje, cobrador, vigilante, vigilante de noche, ordenanza portero/a.

Personal de limpieza (por horas).

Grupo 7

Trabajadores/oras en formación

Subgrupos

Aprendiz de tercer año.

Aprendiz de segundo año.

Aprendiz de primer año.”

2. En la página 29, en el Anexo II, “Tablas salariales 2022” se sustituye por la siguiente, debidamente rectificada:

Tablas salariales 2022

Grupo 1914,17
Grupo 2914,17
Grupo 3914,17
Grupo 4927,93
Grupo 51105,91
Grupo 01.204,21

2 Disponer que el texto mencionado se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, con el cumplimiento previo de los trámites pertinentes.

Notificad esta resolución a la Comisión negociadora.

Barcelona, 12 de mayo de 2022

Òscar Riu García

Director general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral

ÚLTIMAS CONSULTAS DE LECTORES

Procedimiento para adquirir un inmueble por usucapión

Solicitar pensión compensatoria con separación de bienes. ✓ Consulta Jurídica: Mi madre ha pagado durante este tiempo contribución y gastos

Custodia compartida y condena por delito leve de amenazas

Custodia compartida y condena por delito leve de amenazas.✓Han condenado a mi hermano por discutir con su exmujer y amenazar con "arruinarla"

Indemnización por despido con reducción de jornada

Indemnización por despido con reducción de jornada ✓ Consulta Jurídica: he estado con jornada reducida que solicité para cuidar de mi hija.

Solicitar pensión compensatoria con separación de bienes

Solicitar pensión compensatoria con separación de bienes. ✓ Consulta Jurídica: con separación de bienes, ¿podría pedir pensión compensatoria?

MÁS LEIDO

Convenio colectivo de Cervezas San Miguel. 2022-2025

Lo que debes saberRESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVOÁmbito de Aplicación y DuraciónJornada y DescansosSalarioVacacionesPuentes y festivosTrabajo a turnosConvenio colectivo de la empresa Cervezas San Miguel....

Tablas salariales 2022 del Convenio de Controladores Aéreos

Tablas salariales 2022 del Convenio de Controladores Aéreos. ✓ Se incrementan todos los conceptos retributivos en un 0,9 %

Limpieza de edificios y locales de las Islas Baleares. 2022-2026

Limpieza de edificios y locales de las Islas Baleares. 2022-2026. ✓ Lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF

Convenio de Estaciones de Servicio de Gipuzkoa. 2020-2024

Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio de Gipuzkoa. 2020-2024. ✓ Lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF

Procedimiento para adquirir un inmueble por usucapión

Solicitar pensión compensatoria con separación de bienes. ✓ Consulta Jurídica: Mi madre ha pagado durante este tiempo contribución y gastos

Custodia compartida y condena por delito leve de amenazas

Custodia compartida y condena por delito leve de amenazas.✓Han condenado a mi hermano por discutir con su exmujer y amenazar con "arruinarla"

Indemnización por despido con reducción de jornada

Indemnización por despido con reducción de jornada ✓ Consulta Jurídica: he estado con jornada reducida que solicité para cuidar de mi hija.

Pensión de viudedad a mujer maltratada y divorciada hace 28 años

Pensión de viudedad a mujer maltratada y divorciada hace 28 años. Cuando se separó en 1992 la figura de violencia doméstica no existía.