Convenio de GLP y distribuidoras de gas de Murcia. 2023

RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO

1
Ámbito de Aplicación y Duración

El presente Convenio Colectivo de GLP y distribuidoras de gas de Murcia obliga a todos los centros de trabajo, que comprendidos en el  ámbito funcional del mismo, se encuentren situados en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia sea cual fuere el domicilio social de la empresa.

Su vigencia estaba prevista para 4 años, comprendiendo el periodo entre el 1 de enero de 2016 y 31 de diciembre de 2019. No obstante, ha sido prorrogado sucesivamente y permanece vigente en 2022 y 2023.

Prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente en el mismo.

2
Jornada y Descansos

La jornada laboral será de 40 horas semanales de trabajo efectivo; en cómputo anual de 1806 horas. La distribución será la siguiente:

Durante el periodo de 1 de diciembre a final de febrero o durante el 15 de junio a 15 de septiembre, dependiendo si las empresas están en zonas veraniegas, se establecerá una jornada irregular de 44 horas semanales de lunes a sábado, pudiendo acordarse el inicio o la extensión del primer periodo en función de la demanda propia del sector en la época invernal.

Durante la Semana Santa la jornada laboral también será de lunes a sábado. En el caso de que jueves Santo sea festivo en la localidad, previo acuerdo con los trabajadores, se optarán por trabajar jueves santo o sábado de gloria. En caso de no existir acuerdo entre trabajador y empresa se trabajará sábado de gloria.

Se compensará el exceso de jornada no trabajando uno de los sábados comprendidos entre el 1 de diciembre al final de febrero, ambos inclusive.

3
Salario

  SALARIOPLUS
  PRODUCTIVIDAD
     GRUPO 1º – PERSONAL TÉCNICO  
     Subgrupo 1º – Técnicos Titulados Superiores  
     Técnico Titulado Superior con Jefatura1.194,8429,46
     Técnico Titulado Superior1.166,8329,46
     Subgrupo 2º – Técnicos Titulados Grado Medio  
     Jefe Técnico Titulado1.148,0329,46
     Técnico Titulado Grado Medio1.137,5529,46
     Subgrupo 3º – Técnicos Especializados  
     Jefe Técnico Especializado1.084,1629,46
     Técnico Especializado1.071,2929,46
     GRUPO 2º – PERSONAL ADMINISTRATIVO  
     Subgrupo 1º – Personal de Oficinas  
     Jefe de Administración de 1ª1.088,0429,46
     Jefe de Administración de 2ª1.071,2929,46
     Jefe de Negocio1.054,6429,46
     Oficial de 1ª1.038,0729,46
     Oficial de 2ª1.004,8129,46
     Auxiliar938,5529,46
     Subgrupo 2º – Personal de Informática  
     Analista de Aplicación1.038,0929,46
     Programador1.004,9229,46
     Operador de Ordenadores971,7729,46
     Perforista941,0729,46
     Subgrupo 3º – Personal Auxiliar de Oficina  
     Auxiliar de Oficinas Jefe983,4429,46
     Almacenero938,5529,46
     Telefonista938,5529,46
     Cobrador938,5529,46
     Auxiliar de Oficina938,5529,46
     GRUPO 3º – PERSONAL SUBALTERNO  
     Vigilante Jurado1.018,2929,46
     Conserje938,5529,46
     Ordenanza938,5529,46
     Guarda938,5529,46
    GRUPO 4º – PERSONAL OBRERO   
    Subgrupo 1º – Conductores   
    Conductor vehículo pesado articulado o remolque1.018,2958,96 
    Conductor de camión938,5558,96 
    Conductor de turismo938,5558,96 
    Conductor de reparto938,5558,96 
    Ayudante conductor de camión938,5558,96 
    Conductor de carretilla elevadora938,5558,96 
    Mozo ayudante conductor de reparto938,5558,96 
    Subgrupo 2º – Profesionales de Oficio   
    Maestro983,2758,96 
    Oficial de 1ª983,2758,96 
    Oficial de 2ª938,5558,96 
    Ayudante938,5558,96 
    Mozo de almacén938,5558,96 
    Subgrupo 3º – Especialidades   
    Mecánico Instalador de 1ª983,2758,96 
    Mecánico Instalador de 2ª938,5558,96 
    Mecánicos visitadores938,5558,96 

4
Vacaciones

Los trabajadores disfrutarán una vacación anual de 30 días naturales, prorrateándose por el tiempo trabajado, a los contratados temporalmente.

5
Prendas de trabajo

Por las empresas se facilitarán a sus trabajadores, las siguientes prendas de trabajo.

Para los repartidores, mecánicos, mozos de almacén y / o almaceneros, dos uniformes de invierno y dos uniformes de verano compuestos como máximo por dos prendas cada uno, a elegir según las necesidades del trabajador, y de acuerdo a la uniformidad homologada por REPSOL BUTANO, S.A., además se pondrán cuando sea necesario y con un máximo de una prenda al año, impermeable, botas de seguridad y guantes.

Las prendas de invierno serán entregadas durante el mes de septiembre, y  las de verano durante el mes de abril de cada año.

6
Quebranto de moneda

Los trabajadores que realicen funciones de Cajeros o Cobradores, percibirán, en concepto de quebranto de moneda, la cantidad de 17,02 euros al mes durante el año 2016 y 2017.

Para el año 2018 y 2019 se incrementarán igual que el salario base.

A partir del 1 de enero del 2018 percibirá 17,29 euros por este concepto y a partir del 1 de enero de 2019, 17,55 euros.

DESCARGAR PDF. Convenio Colectivo de GLP Envasado y Servicios Oficiales, anteriormente Butano (Agencias Distribuidoras). Región de Murcia. Vigente 2023

ACTUALIZACIÓN 10-3-2023. Tablas Salariales 2023

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