Convenio Colectivo de Ayuda a Domicilio de Asturias. 2022-2025

RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO

1
Ámbito de Aplicación y Duración

El presente Convenio Colectivo de Ayuda a Domicilio de Asturias afecta a todas las empresas, asociaciones, cooperativas, autónomos, etc; siempre y cuando se dediquen, las/os empleadoras/ es, a la prestación de servicios de ayuda a domicilio, o a aquellos servicios socio/sanitarios que complementen la Ayuda a domicilio, evitando y/o retrasando la institucionalización de las personas mayores e infancia, previniendo circunstancias sociales que es preciso tutelar, hasta que estas circunstancias desaparezcan, como pueden ser: centros de día, casas de acogida, hogares tutelados y servicios socio/sanitarios análogos. Quedan excluidos por definición, geriátricos y residencias de ancianos.

Con independencia de su publicación en noviembre de 2022, entra en vigor el día 1 de enero del 2021, y extenderá su vigencia hasta el 31 de diciembre del 2025.

Además prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente en el mismo.

2
Jornada y Descansos

La jornada de trabajo, durante los años 2022, 2023 y 2024 será de 38,5 horas semanales. La jornada de trabajo para el año 2025 será de 37 h/s.

La jornada de trabajo se realizará preferentemente de lunes a viernes, siendo ampliable al sábado, si por necesidades del servicio así se estableciese, de forma que las jornadas realizadas los domingos y los festivos tendrán la consideración de jornadas trabajadas en festivo, siendo retribuidas según el artículo 54 apdo. C) del convenio.

3
Salario

TABLA SALARIAL 2022

Categoría profesionalSalario base. Euros mes x 12 (más 2 pagas extras mismo importe)Plus de transporte. Euros mes x 11 meses (excepto mes de vacaciones)Total: euros mes
responsable o director/a de Coordinación1434,731,831436,56
Coordinador/a1322,991,681324,68
licenciados/as1434,731,831436,56
terapeuta1327,101,701328,80
diplomados/as/psicólogos/as1336,611,601338,21
ayudante de Coordinación1259,521,601261,12
jefe/a de administración1434,731,831436,56
Oficial Administrativo de 1.ª1255,381,601256,98
Oficial Administrativo de 2.ª1202,701,531204,23
Auxiliar Administrativo1076,051,361077,41
Auxiliar de Ayuda a Domicilio1071,051,361072,41
Auxiliar de Enfermería1071,051,361072,41
Auxiliar de Clínica1071,051,361072,41
Auxiliar de Atención a Menores1071,051,361072,41
Conductor/a1135,831,451137,28
telefonistasmi smi
ayudante domiciliariasmi smi

TABLA SALARIAL 2023

Categoría profesionalSalario base. Euros mes x 12 (más 2 pagas extras mismo importe)Plus de transporte. Euros mes x 11 meses (excepto mes de vacaciones)Total: euros mes
responsable o director/a de Coordinación1456,251,851458,11
Coordinador/a1342,841,711344,55
licenciados/as1456,251,851458,11
terapeuta1347,011,721348,73
diplomados/as/psicólogos/as1356,661,621358,30
ayudante de Coordinación1278,421,861280,27
jefe/a de administración1456,251,621457,88
Oficial Administrativo de 1.ª1274,211,551275,77
Oficial Administrativo de 2.ª1220,741,551222,30
Auxiliar Administrativo1092,191,381093,57
Auxiliar de Ayuda a Domicilio1087,111,381088,49
Auxiliar de Enfermería1087,111,381088,49
Auxiliar de Clínica1087,111,381088,49
Auxiliar de Atención a Menores1087,111,381088,49
Conducto/a1152,861,471154,34
telefonistasmi  
ayudante domiciliariasmi  

TABLA SALARIAL 2024

Categoría profesionalSalario base. Euros mes x 12 (más 2 pagas extras mismo importe)Plus de transporte. Euros mes x 11 meses (excepto mes de vacaciones)Total: euros mes
responsable o director/a de Coordinación1470,821,871472,69
Coordinador/a1356,261,731357,99
licenciados/as1470,821,871472,69
terapeuta1360,481,741362,22
diplomados/as/psicólogos/as1358,021,641359,68
ayudante de Coordinación1291,201,881293,08
jefe/a de administración1470,821,641472,46
Oficial Administrativo de 1.ª1286,961,571288,52
Oficial Administrativo de 2.ª1232,951,571234,52
Auxiliar Administrativo1103,111,391104,51
Auxiliar de Ayuda a Domicilio1097,991,391099,38
Auxiliar de Enfermería1097,991,391099,38
Auxiliar de Clínica1097,991,391099,38
Auxiliar de Atención a Menores1097,991,391099,38
Conductor/a1164,391,491165,88
telefonistasmi  
ayudante domiciliariasmi  

TABLA SALARIAL 2025

Categoría profesionalSalario base. Euros mes x 12 (más 2 pagas extras mismo importe)Plus de transporte. Euros mes x 11 meses (excepto mes de vacaciones)Total: euros mes
responsable o director/a de Coordinación1485,521,891487,42
Coordinador/a1369,831,741371,57
licenciados/as1485,521,891487,42
terapeuta1374,081,761375,84
diplomados/as/psicólogos/as1371,601,661373,26
ayudante de Coordinación1304,111,891306,01
jefe/a de administración1485,521,661487,18
Oficial Administrativo de 1.ª1299,821,581301,41
Oficial Administrativo de 2.ª1245,281,581246,87
Auxiliar Administrativo1114,151,411115,55
Auxiliar de Ayuda a Domicilio1108,971,411110,37
Auxiliar de Enfermería1108,971,411110,37
Auxiliar de Clínica1108,971,411110,37
Auxiliar de Atención a Menores1108,971,411110,37
Conductor/a1176,041,501177,54
telefonistasmi  
ayudante domiciliariasmi  

4
Vacaciones

Tendrán una duración de 30 días naturales, y se disfrutarán de forma continuada, salvo que exista un acuerdo expreso entre la empresa y la representación de los/las trabajadores/as (RLPT) para partir las vacaciones en dos o más períodos, o sea necesario su fraccionamiento en dos períodos por necesidades del servicio.

Se abonarán por el importe mensual del sueldo base de la tabla del anexo salarial, más el complemento de antigüedad y el importe medio del plus de nocturnidad percibido en los tres meses anteriores al inicio del período vacacional.

En cada empresa se establecerá un turno rotativo de disfrute de las vacaciones. El período vacacional se desarrollará de junio a septiembre de cada año, salvo acuerdo con el/la trabajador/a o la representación legal de los trabajadores/as (RLPT) para períodos diferentes.

El inicio de las vacaciones no podrá coincidir con días de descanso, ni con el día laborable anterior al descanso.

Las empresas, de acuerdo con la representación de los trabajadores/es (RLPT), fijarán el cuadro de vacaciones de los/las trabajadores/as, al menos con dos meses de antelación a su inicio, poniendo en conocimiento de toda la plantilla, los turnos de vacaciones fijados.

5
Gratificación de permanencia

Se establece una gratificación de permanencia no consolidable por importe de 125 € brutos anuales, por cada uno de los años 2022, 2023, 2024 y 2025, que se abonará exclusivamente a los/las trabajadores/as a los que se haya venido aplicando las tablas salariales a, cuyo cálculo se realizará en proporción a la jornada efectuada en dicho período, y al tiempo de permanencia durante el mismo de las personas trabajadores en la tabla a, conforme a la información acreditada por la anterior adjudicataria del servicio en caso de subrogación o por la que consta acreditada en la empresa en caso de continuidad en el servicio.

El pago de dichas cantidades se llevará a cabo prorrateado en los 12 meses siguientes a la fecha de inicio del servicio con un nuevo contrato administrativo, siempre que la adjudicación sea firme, haciéndose cargo del coste de dicho emolumento y de su abono la empresa que continúe en el servicio con el nuevo contrato administrativo, o la nueva adjudicataria del mismo.

6
Asistencia jurídica

Las empresas afectadas por el presente Convenio, a petición de la persona trabajadora, asumirán los gastos de la asistencia legal de aquellos/as trabajadores/as que en calidad de acusadas se vean incursas en procesos penales instruidos por ocasión de acciones realizadas en el cumplimiento de las funciones encomendadas por la empresa, y ello siempre que hayan comunicado tal situación a la empresa en los diez días hábiles siguientes a la recepción de la primera comunicación.

Si la persona trabajadora hubiese ejercido este derecho ante la empresa y resultase condenada en costas, la empresa quedará eximida de su obligación de asumir los gastos de la asistencia jurídica realizada.

Convenio Colectivo del sector de Servicios de Ayuda a Domicilio y Afines del Principado de Asturias. 2022-2025. Descargar PDF

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