Gregory M. Shumaker se convierte en el octavo Socio Director de Jones Day

Jones Day es un bufete global con más de 2.400 abogados en 40 oficinas alrededor del mundo

Stephen J. Brogan, Socio Director de Jones Day desde 2002, ha anunciado que, a partir del 1 de enero de 2023, Gregory M. Shumaker se convertirá en el próximo Socio Director de Jones Day, solo el octavo Socio Director en los 130 años de historia del despacho.

Jones Day es una institución legal global con más de 2.400 abogados en 40 oficinas alrededor del mundo. Es una única sociedad global integrada con un sistema de gobierno único que, entre otras características, prevé que su socio director sea seleccionado por el predecesor, quien está en la mejor posición tanto para ver las oportunidades actuales para la firma como para identificar a la persona más capacitada para capitalizar esas oportunidades.

Además de Brogan, los anteriores socios directores de Jones Day fueron Frank Ginn (1913–1937, creador del concepto de Socio Director 20 años después de la fundación de la firma), Tom Jones (1938–1947), Jack Reavis (1948–1974), Allen Holmes (1975–1983), Dick Pogue (1984–1992) y Pat McCartan (1992–2002).

Shumaker se graduó en la Universidad de Brown y en la Facultad de Derecho de la Universidad de Notre Dame, donde fue Notes Editor de la Law Review. Ha desarrollado toda su carrera con la firma en su oficina de Washington. Shumaker se convirtió en socio de Jones Day en 1997 y ha desempeñado muchos cargos en la firma desde entonces, incluyendo socio responsable de la oficina de Washington, socio de contratación de la firma y, desde 2015, líder de la práctica de Global Disputes, con más de 200 abogados en todo el mundo que manejan arbitrajes internacionales, investigaciones y disputas transfronterizas en tribunales fuera de Estados Unidos.

En sus 35 años con Jones Day, ha estado involucrado en una serie de litigios de alto perfil, incluido la quiebra de Detroit, la quiebra municipal más grande de la historia.

«Greg Shumaker es un abogado de mucho talento y un líder probado», dijo Brogan. «Lleva en Jones Day toda la vida, comenzando con sus prácticas de verano en 1986, y ama la firma. Tiene la capacidad, la dedicación y los instintos necesarios para permitir que la firma continúe con su increíble éxito, aceptando tanto las oportunidades como las responsabilidades a las que la firma y la profesión legal se enfrentan en el futuro».

«Greg es un líder nato con un encanto cautivador y al mismo tiempo posee una voluntad de hierro para proteger a nuestros clientes y a la firma. Será un administrador maravilloso y protegerá nuestra institución y las más de 20.000 personas cuyas vidas dependen de su éxito. Jones Day tiene la suerte de que asuma el papel de su octavo Socio Director.

«Ayudé a reclutar a Greg para la firma en 1986. Entonces pude ver que tenía dones especiales, así como el alto carácter que algún día podría permitirle liderar nuestra firma. Ese día está aquí».

«Steve Brogan ha sido uno de los socios de Jones Day más importantes en su larga historia», dijo Shumaker. «Admiro sus increíbles y magnéticas habilidades de liderazgo desde que me entrevistó en la facultad de derecho hace más de 35 años. A lo largo de casi medio siglo de servicio a la Firma, ha sido la persona más responsable de transformar a Jones Day de un bufete de abogados nacional de calidad con origen regional en el Medio Oeste a un despacho global plenamente integrado, en el que los abogados de todas las oficinas trabajan en colaboración para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente».

Bajo el liderazgo de Brogan, Jones Day agregó más de 600 abogados y 18 oficinas, amplió su presencia en Australia, entró en América Latina y regresó al Medio Oriente. Al mismo tiempo, la firma continuó fortaleciendo la calidad de sus servicios legales, convirtiéndose en un pilar en el informe A-Team de Servicio al Cliente de BTI Consulting que mide el servicio al cliente, y asegurando el puesto número 1 en esa encuesta cada uno de los últimos seis años.

Brogan también amplió considerablemente los compromisos pro bono de Jones Day. Fue la fuerza impulsora detrás de los esfuerzos de la Firma para representar los intereses de los solicitantes de asilo en la frontera sur de Estados Unidos. Desde 2014, Jones Day ha operado instalaciones que actúan como sitios de juicio remotos a lo largo de la frontera sur y ahora tiene una oficina en pleno funcionamiento en Laredo, Texas, con personal rotativo de abogados y personal profesional de toda la firma. Además, Jones Day ha ayudado a solicitantes de asilo en campos de refugiados en Lesbos, Grecia. A la fecha, más de 1.000 abogados de prácticamente todas las oficinas de la Firma han participado en este trabajo, brindando asistencia legal a más de 15.000 personas.

«A Steve le gusta decir que ‘las personas no cambian las grandes instituciones, las grandes instituciones cambian a las personas’, señaló Shumaker. «Ciertamente, eso es cierto en términos generales, pero no hay duda de que, durante los últimos 20 años como Socio Director de Jones Day, Steve Brogan ha transformado el alcance de los servicios de la firma estableciendo al tiempo valores y principios operativos que hacen que esta sea una institución única y exitosa. Es un tremendo honor y responsabilidad continuar con su legado, continuando la contribución de la firma a la profesión y al avance del estado de derecho en todo el mundo».

Destacado

La Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas

Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas. ✓ Todo lo que debes saber. Denunciar al Administrador de Fincas

Preico Jurídicos consigue exonerar una deuda de 3.668.040 euros con la Ley de la Segunda Oportunidad

La mujer en cuestión se encontró repentinamente en una situación financiera devastadora tras el fallecimiento de su esposo.

Salidas profesionales para estudiantes de Derecho

El Doble Grado en Derecho y Criminología otorga un perfil profesional jurídico y criminológico muy demandado por las empresas.

Indisciplina y desobediencia como causa de Despido Disciplinario

El despido disciplinario basado en Indisciplina y desobediencia requiere tres condiciones. ✓ No se justifica fácilmente y ha de probarse.
Lo más leido

Período trabajado no aparece en la vida laboral

En estos casos, el trabajador se enfrenta a perjuicios en futuras prestaciones, ya que el período trabajado no aparece en la vida laboral.

Despido improcedente sin pasar por SMAC

La duda que tengo es si se puede hacer el despido improcedente sin pasar por SMAC. ✓ Respuesta Abogado: aunque haya acordado improcedencia

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador. ✓Respuesta Abogado: Acuda con el contrato de compraventa

Despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba: ¿es nulo?

Han despedido a mi mujer durante el periodo de prueba y está embarazada de 3 meses. ✓Respuesta Abogado: la nulidad objetiva

Periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes

Me quieren poner un periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes. ✓Respuesta Abogado: será nulo el pacto que establezca

Diego Pol, nuevo socio de Corporate Compliance de Cuatrecasas

Diego Pol es considerado uno de los mayores especialistas y pionero del Compliance en España. Summa Cum Laude por la NSU de Florida.

Miguel Lorán y Jordi Casas, nuevos co-directores de Osborne Clarke España

El nombramiento forma parte de la política interna de renovación de los órganos directivos Osborne Clarke ha anunciado la elección de Miguel Lorán y...

Baltar Abogados incorpora a Carmen Vilas Soto como directora del departamento de derecho administrativo

Baltar Abogados asesora a entidades del sector público, empresas privadas y particulares en materia de derecho administrativo.