Convenio colectivo de fruterías de Girona

Convenio colectivo de fruterías de Girona. Revisión salarial para el año 2022 del Convenio colectivo de trabajo del sector de almacenamiento, conservación, manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Girona

Convenio colectivo de fruterías de Girona. Revisión salarial 2022.

Departament d’Empresa i Treball

Serveis Territorials a Girona

RESOLUCIÓ de 27 d’abril de 2022, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de la revisió salarial per a l’any 2022 del Conveni col·lectiu de treball del sector d’emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona (codi de conveni núm. 17002095012005)

Vist el text de la revisió salarial per a l’any 2022 del Conveni col·lectiu de treball del sector d’emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona, subscrit, d’una banda, per l’Associació de Centrals Hortofructícoles de la província de Girona, i de l’altra, per la UGT i CCOO, el dia 21 de març de 2022, i d’acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors; l’article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de de treball i plans d’igualtat; el Decret 35/2022, d’1 de març, de reestructuració del Departament d’Empresa i Treball, i altres normes d’aplicació,

Resolc:

–1 Disposar la inscripció de la revisió salarial per a l’any 2022 del Conveni col·lectiu de treball del sector d’emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona (codi de conveni núm. 17002095012005) al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat dels Serveis Territorials d’Empresa i Treball a Girona.

–2 Disposar la seva publicació en el BOP de Girona.

El director dels Serveis Territorials

Joan Martí i Bonmatí

Transcripció literal del text original signat per les parts

Acta de revisió salarial 2022

A la ciutat de Girona, a les 10 hores del dia 21 de març de 2022 es reuneixen les representacions respectives de les Empreses i la Legal Representació dels Treballadors, composada per els membres a continuació relacionats, per tal de signar les taules salarials corresponents a l´any 2022 del Conveni Col·lectiu de Treball del sector d’Emmagatzematge, Conservació, Manipulació i Venda de fruites i verdures de les comarques de Girona.

Assistents:

Representació empresarial: Venanci Grau i Josep Mª Prat, assessor.

Legal representació dels treballadors: 

UGT: Juan Jose Carmona Ortega i Alicia Buil Cuenca

CCOO: Carles Chicano Sánchez

Una vegada s´ha constatat per l´INE, que l´IPC general espanyol de l´any 2021 ha estat superior al 3%, procedeix incrementar les taules salarials del conveni per aquest any 2022 en aquest percentatge d´acord amb el que preveu el seu article 18. També s´ha incorporat a les taules d´aquest any, el nou salari mínim interprofessional que fixa el RD 152/2022 de ferbrer.

Annex 1

3% augment sobre el 2021

ÚLTIMAS CONSULTAS DE LECTORES

Solicitar pensión compensatoria con separación de bienes

Solicitar pensión compensatoria con separación de bienes. ✓ Consulta Jurídica: con separación de bienes, ¿podría pedir pensión compensatoria?

¿Cual es la cantidad máxima de droga para autoconsumo?

¿Cual es la cantidad máxima de droga para autoconsumo? ✓ Respuesta Abogado: Se toman las cantidades diarias y se multiplican por cinco.

Incumplimiento del Acuerdo de Dación en Pago por el Banco

Incumplimiento del Acuerdo de Dación en Pago por el Banco. ✓ Respuesta Abogado: Si la casa heredada no es vivienda habitual deberá tributar

Dación en Pago con quita de Hipoteca

Dación en Pago con quita de Hipoteca. ✓ Respuesta Abogado: Si la casa heredada no es vivienda habitual deberá tributar

MÁS LEIDO

Convenio Sociedad General de Aguas de Barcelona. 2021-2023

Convenio Colectivo de Sociedad General de Aguas de Barcelona. 2021-2023. ✓ Lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF.

Abuso sexual a menor: dentista condenado por abusar de paciente

Un dentista es condenado a 2 años de cárcel por abuso sexual a una menor de 16 años. Además deberá indemnizar a la víctima por daños morales.

Construcción y Obras Públicas de Gipuzkoa. 2022-2024

Convenio Colectivo del Sector de Construcción y Obras Públicas de Gipuzkoa. 2022-2024. ✓ Lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF.

Tablas Salariales 2022 del Sector de Óptica de Madrid

Tablas Salariales 2022 del Sector de Óptica de Madrid. ✓. Se establece un incremento salarial del 6,5% sobre el IPC.

Modificación Convenio de Transporte Sanitario de Cataluña. 2022

Modificación Convenio de Transporte Sanitario de Cataluña. 2022. ✓. Actualización de salarios, vacaciones, categorías y tipos de contratos.

Convenio Colectivo Oficinas y Despachos de Valencia. 2021-2023

Convenio Colectivo Oficinas y Despachos de Valencia. 2020-2023. ✓ Actualizado con la subsanación de errores y tablas salariales.

Salarios 2022-2024 de edificación y obras públicas de León

Salarios 2022-2024 de edificación y obras públicas de León. ✓. Incremento salarial 2022 de un 3%; 2023 de un 3%, y un 2,75% para el año 2024.

Hoteles y Alojamientos Turísticos de la La Rioja. 2021-2022

Convenio Colectivo de Hoteles y Alojamientos Turísticos de la La Rioja. 2021-2022. ✓ Lo que debes saber. Ver Resumen o descargar PDF.