Convenio colectivo de fruterías de Girona

Convenio colectivo de fruterías de Girona. Revisión salarial para el año 2022 del Convenio colectivo de trabajo del sector de almacenamiento, conservación, manipulación y venta de frutas y verduras de las comarcas de Girona

Convenio colectivo de fruterías de Girona. Revisión salarial 2022.

Departament d’Empresa i Treball

Serveis Territorials a Girona

RESOLUCIÓ de 27 d’abril de 2022, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de la revisió salarial per a l’any 2022 del Conveni col·lectiu de treball del sector d’emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona (codi de conveni núm. 17002095012005)

Vist el text de la revisió salarial per a l’any 2022 del Conveni col·lectiu de treball del sector d’emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona, subscrit, d’una banda, per l’Associació de Centrals Hortofructícoles de la província de Girona, i de l’altra, per la UGT i CCOO, el dia 21 de març de 2022, i d’acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors; l’article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de de treball i plans d’igualtat; el Decret 35/2022, d’1 de març, de reestructuració del Departament d’Empresa i Treball, i altres normes d’aplicació,

Resolc:

–1 Disposar la inscripció de la revisió salarial per a l’any 2022 del Conveni col·lectiu de treball del sector d’emmagatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures de les comarques de Girona (codi de conveni núm. 17002095012005) al Registre de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d’igualtat dels Serveis Territorials d’Empresa i Treball a Girona.

–2 Disposar la seva publicació en el BOP de Girona.

El director dels Serveis Territorials

Joan Martí i Bonmatí

Transcripció literal del text original signat per les parts

Acta de revisió salarial 2022

A la ciutat de Girona, a les 10 hores del dia 21 de març de 2022 es reuneixen les representacions respectives de les Empreses i la Legal Representació dels Treballadors, composada per els membres a continuació relacionats, per tal de signar les taules salarials corresponents a l´any 2022 del Conveni Col·lectiu de Treball del sector d’Emmagatzematge, Conservació, Manipulació i Venda de fruites i verdures de les comarques de Girona.

Assistents:

Representació empresarial: Venanci Grau i Josep Mª Prat, assessor.

Legal representació dels treballadors: 

UGT: Juan Jose Carmona Ortega i Alicia Buil Cuenca

CCOO: Carles Chicano Sánchez

Una vegada s´ha constatat per l´INE, que l´IPC general espanyol de l´any 2021 ha estat superior al 3%, procedeix incrementar les taules salarials del conveni per aquest any 2022 en aquest percentatge d´acord amb el que preveu el seu article 18. També s´ha incorporat a les taules d´aquest any, el nou salari mínim interprofessional que fixa el RD 152/2022 de ferbrer.

Annex 1

3% augment sobre el 2021

Destacado

La Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas

Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas. ✓ Todo lo que debes saber. Denunciar al Administrador de Fincas

Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de Castellón. 2023

Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de Castellón. 2022-2024. ✓ Lo que debes saber. Resumen o Descargar PDF.

Derecho de visita: el interés superior del menor, cuestión de orden público

El interés superior del menor tiene prioridad sobre cualquier derecho de los adultos, lo que implica relacionarse con sus familiares cercanos

Ejecución forzosa de un Laudo de Consumo. Modelo de demanda

Ejecución forzosa de un Laudo de Consumo. ✓ Pedir la ejecución incluso si la otra parte ha presentado acción de anulación. Modelo de Demanda

Lo más leido

Hacienda me reclama la exención de la indemnización por despido

Hacienda me reclama la exención de la indemnización por despido. ✓ Respuesta Abogado: ser contratado nuevamente por la misma empresa

Atribución de la vivienda en una separación sin hijos menores

¿Cómo se atribuye la vivienda en una separación sin hijos menores? ✓ Respuesta Abogado: interés del cónyuge más necesitado de protección

Acordar la atribución de la vivienda familiar en la separación

Mi exmujer y yo queremos acordar la atribución de la vivienda familiar en la separación. ✓ Respuesta Abogado: no vincula al órgano judicial

Soy dependienta en un Supermercado y me acusan de haber sustraído dinero de la caja

Si la carta de despido le acusa de haber cometido un delito, como un robo o apropiación indebida, podría interponer una querella por calumnias

¿El copropietario de un piso tiene derecho de tanteo?

Quisiera saber si el copropietario de un piso tiene derecho de tanteo pues mi hermano menor ha comunicado su intención de adquirir la vivienda

Convenio Colectivo de Hostelería de Zaragoza. 2023

Convenio Colectivo de Hostelería de Zaragoza. 2023. ✓ Todo lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF completo.

Convenio de Aserraderos y Almacenistas de Madera de A Coruña

Convenio Colectivo de Aserraderos y Almacenistas de Madera de A Coruña. 2022-2024. ✓ Todo lo que debes saber. Ver Resumen o descargar PDF.

Convenio de Industrias Vinícolas de Tarragona. 2023

Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas de Tarragona. 2022-2024. ✓ Todo lo que debes saber. Ver el Resumen o descargar PDF completo.