Consulta Jurídica
Después de disfrutar de la baja por maternidad me cogí un año de excedencia voluntaria en mi trabajo. Mi intención es tener excedencia voluntaria y paro. ¿Es posible?
Respuesta Abogado
El paro no es para tomarse un año sabático, el paro es para quien queriendo trabajar o pierde de forma involuntaria el empleo o no encuentra éste.
La excedencia voluntaria se regula en el art. 46 del Estatuto de los Trabajadores. No está pensada para esto. No puedes tener excedencia voluntaria y paro. Es una suspensión del contrato, no un despido por lo que no hay opción a cobrar prestación por desempleo, salvo en una situación que explicaré seguidamente.
Hay una excepción, y es cuando se está en excedencia en una empresa, se empieza a trabajar para otra y se finaliza ese contrato por causas ajenas a su voluntad.
Se trata de que trabajes en otra empresa y que te despidan cuando lleves al menos 3 meses consecutivos, (es orientativo, hay jueces que necesitan que sean incluso más meses).
