Desalojar a inquilinos a la fuerza: ¿A que me expongo?

Consulta Jurídica

Me estoy planteando desalojar a inquilinos a la fuerza. Tengo un piso alquilado a un matrimonio con un niño. Están en situación de vulnerabilidad económica y llevan 4 meses sin pagarme. Les ofrezco dinero para que se marchen, pero me insultan y el padre se ríe de mí, dice que esa es su casa y que les deje en paz.

Lo cierto es que los fines de semana no suelen estar en el piso y he pensado en entrar con mi llave cuando no estén, sacar sus cosas al portal y cambiar la cerradura para recuperarlo.

¿Qué es lo que me podría pasar? Quiero decir que consecuencias legales tendría para mi, si habría multa o sanción de algún tipo. Muchas gracias de antemano.

Respuesta Abogado

No se complique la vida, desalojar a inquilinos a la fuerza es una pésima idea, por tentadora que pueda parecer y por manifiestamente injusta que sea la situación. interponga un procedimiento de desahucio y no se tome la justicia por su mano.

A bote pronto sus inquilinos podrían denunciar por allanamiento de morada, y ser castigado con una pena de prisión de 6 meses a 2 años.

Suponiendo que pudiera demostrar que el domicilio está desocupado (que no es el caso), hablariamos de una usurpación penada con multa de tres a seis meses. El importe de la multa varía mucho, entre 2 y 400 euros por día, y suele ser proporcional a los ingresos del reo, es decir, que quien tiene más dinero suele pagar más.

Destacado

La Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas

Responsabilidad Civil y Penal del Administrador de Fincas. ✓ Todo lo que debes saber. Denunciar al Administrador de Fincas

Preico Jurídicos consigue exonerar una deuda de 3.668.040 euros con la Ley de la Segunda Oportunidad

La mujer en cuestión se encontró repentinamente en una situación financiera devastadora tras el fallecimiento de su esposo.

Salidas profesionales para estudiantes de Derecho

El Doble Grado en Derecho y Criminología otorga un perfil profesional jurídico y criminológico muy demandado por las empresas.

Indisciplina y desobediencia como causa de Despido Disciplinario

El despido disciplinario basado en Indisciplina y desobediencia requiere tres condiciones. ✓ No se justifica fácilmente y ha de probarse.
Lo más leido

Período trabajado no aparece en la vida laboral

En estos casos, el trabajador se enfrenta a perjuicios en futuras prestaciones, ya que el período trabajado no aparece en la vida laboral.

Despido improcedente sin pasar por SMAC

La duda que tengo es si se puede hacer el despido improcedente sin pasar por SMAC. ✓ Respuesta Abogado: aunque haya acordado improcedencia

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador. ✓Respuesta Abogado: Acuda con el contrato de compraventa

Despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba: ¿es nulo?

Han despedido a mi mujer durante el periodo de prueba y está embarazada de 3 meses. ✓Respuesta Abogado: la nulidad objetiva

Periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes

Me quieren poner un periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes. ✓Respuesta Abogado: será nulo el pacto que establezca

Período trabajado no aparece en la vida laboral

En estos casos, el trabajador se enfrenta a perjuicios en futuras prestaciones, ya que el período trabajado no aparece en la vida laboral.

Despido improcedente sin pasar por SMAC

La duda que tengo es si se puede hacer el despido improcedente sin pasar por SMAC. ✓ Respuesta Abogado: aunque haya acordado improcedencia

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador. ✓Respuesta Abogado: Acuda con el contrato de compraventa