Política de privacidad del servicio de empleo y selección

Esta política explica cómo se tratan los datos de las personas que se inscriben en las ofertas publicadas en la sección de empleo de The Digital Law o que participan en procesos de selección en los que TDL presta consultoría a una entidad cliente. El apartado 11 se refiere a las personas de contacto de las empresas. El servicio es gratuito para las personas candidatas: TDL nunca les cobra ninguna cantidad.

1. Responsable del tratamiento

• D. David García Ferrero, que presta el servicio bajo el nombre comercial The Digital Law («TDL»)
• NIF 50554944-R
• Domicilio: calle de Luisa Muriel n.º 5, 2.º C, 28047 Madrid
• Correo electrónico: contacto@thedigitallaw.com

2. Datos que se tratan

• Identificación y contacto: nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono y provincia de residencia.
• Datos académicos y profesionales: currículo, titulación, colegiación, experiencia, idiomas, perfil profesional en línea y disponibilidad.
• Datos generados en el proceso: notas y valoración de la entrevista, informes de candidatura y, con su autorización, referencias.
• Preferencias de empleo: áreas, modalidad y banda retributiva a la que aspira. No se pregunta por su historial retributivo.

3. Datos que no debe facilitar

No se piden y no debe incluir en su currículo:

• fotografía;
• fecha de nacimiento;
• estado civil o situación familiar;
• datos de salud;
• religión, ideología, afiliación sindical, origen racial o étnico, orientación sexual o identidad de género.

Si desea solicitar una adaptación de la entrevista por discapacidad, o que se tenga en cuenta para un puesto reservado, esos datos solo se tratarán con su consentimiento explícito y para esa finalidad.

4. Finalidades, bases jurídicas y plazos de conservación

Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento anterior.

Al terminar los plazos indicados, los datos se suprimen o, cuando la ley lo exige, se bloquean durante los plazos de prescripción de las responsabilidades que puedan derivarse del tratamiento.

5. Búsqueda directa de profesionales

5.1. En la búsqueda de perfiles, TDL puede consultar información profesional que usted ha hecho pública en redes profesionales, censos colegiales, publicaciones o webs profesionales. Esa información incluye nombre, puesto, trayectoria y datos de contacto profesional.

5.2. Con ella le propone una oportunidad. En el primer contacto se le informa del origen de los datos y de esta política.

5.3. Si rechaza el contacto o se opone:

• sus datos se suprimen;
• solo se conserva su nombre y el enlace a su perfil en una lista de exclusión, para no volver a contactarle.

6. Destinatarios

• Empresas a cuya oferta se inscribe. Reciben su candidatura como responsables independientes.
• Empresas clientes de un proceso de selección. Solo reciben su candidatura con su consentimiento previo para ese proceso concreto. Antes de dar ese consentimiento se le informa de la identidad del cliente o, en búsquedas confidenciales, al menos de su sector y ubicación. La identidad se le revela siempre antes de la presentación.
• Autoridades, juzgados y tribunales, cuando lo exija la ley.
• Proveedores que tratan datos por cuenta de TDL, con contrato de encargo del tratamiento:

- alojamiento web y correo electrónico: OVH, en la Unión Europea;

- servidor de automatización: Hostinger, con servidor en el Reino Unido;

- envío de correos: Brevo, en la Unión Europea;

- pasarela de pago: Stripe Payments Europe, Ltd., en la Unión Europea, para los pagos de las empresas clientes;

- herramientas de videoconferencia.

7. Transferencias internacionales

El servidor de automatización está en el Reino Unido. La Comisión Europea reconoce a ese país un nivel de protección adecuado. No se realizan otras transferencias fuera del Espacio Económico Europeo.

8. Decisiones automatizadas

No se adoptan decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados, ni se elaboran perfiles con ese fin. Cada candidatura la valora una persona.

9. Sus derechos

9.1. Puede ejercer por escrito los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad. Para ello, escriba a contacto@thedigitallaw.com con el asunto «Protección de datos – empleo».

9.2. Si no está conforme, puede reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

10. Edad mínima

El servicio se dirige a mayores de 18 años.

11. Personas de contacto de empresas

11.1. TDL trata los datos de identificación y contacto profesional de:

• las personas que contratan los servicios en nombre de una entidad;
• las personas que solicitan el Estudio Salarial TDL.

11.2. Las finalidades y bases jurídicas son:

• gestionar la relación contractual y la facturación (art. 6.1.b y 6.1.c RGPD);
• enviar el estudio y comunicaciones sobre los servicios de TDL a quien lo haya solicitado (art. 6.1.a RGPD).

11.3. Los datos de clientes se conservan durante los plazos de la normativa mercantil y tributaria. Los de quienes solo solicitan el estudio, hasta que retiren su consentimiento. Se aplican los mismos derechos del apartado 9.

12. Cambios en esta política

Si esta política cambia, la nueva versión se publicará en esta página con su fecha de actualización. Si el cambio afecta a tratamientos basados en su consentimiento, se le informará antes de aplicarlo.