Reconocido despacho jurídico de ámbito nacional incorpora Abogado/a Laboralista para reforzar su área de Derecho Laboral, con un enfoque especialmente orientado al asesoramiento preventivo y estratégico a empresas.
La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo consolidado, trabajando en estrecha colaboración con clientes de primer nivel en proyectos de gran impacto. No se trata únicamente de un rol procesal, sino de una posición clave dentro del área corporate-laboral, donde el profesional participará activamente en la definición de políticas laborales, reestructuraciones de plantillas, negociación con sindicatos y comités de empresa, procesos de reorganización empresarial, así como en auditorías y due diligence laborales en operaciones corporativas y de M&A.
La persona seleccionada tendrá la posibilidad de participar en proyectos multidisciplinares junto con los equipos de fiscal, mercantil y financiero, adquiriendo una visión global de la empresa. Además, contará con exposición directa a clientes y órganos de decisión, lo que le permitirá potenciar sus capacidades de interlocución, negociación y liderazgo técnico.
El despacho ofrece un entorno profesional exigente pero colaborativo, donde se combina la excelencia jurídica con la visión práctica que demandan las compañías. Se trata de una excelente oportunidad de crecimiento para un perfil con ambición de consolidar su carrera en el ámbito laboral-corporativo.
- Asesoramiento laboral integral a empresas nacionales e internacionales.
- Elaboración y revisión de contratos de alta dirección y políticas internas de RRHH.
- Intervención en procesos de reorganización de plantillas, ERES, ERTEs y modificaciones sustanciales de condiciones.
- Participación activa en negociaciones colectivas con representación sindical y comités de empresa.
- Asesoramiento en compliance laboral y planes de igualdad.
- Intervención en due diligence laboral vinculada a operaciones societarias y M&A.
- Coordinación con otros departamentos en proyectos multidisciplinares.
- Interlocución directa con clientes y apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.
- Grado en Derecho y máster de acceso a la abogacía.
- Experiencia de al menos 7 años en el área laboral de un despacho de abogados o asesoría jurídica corporativa.
- Conocimientos sólidos en negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, contratación de directivos y compliance laboral.
- Inglés jurídico avanzado (mínimo C1). Se valorará segundo idioma.
- Perfil resolutivo, con visión estratégica y capacidad de interlocución con alta dirección.
- Experiencia previa en negociación colectiva y procesos de reestructuración.
- Incorporación estable en despacho jurídico de reconocido prestigio.
- Exposición directa a clientes de primer nivel y participación en proyectos de gran envergadura.
- Retribución competitiva entre 50.000 y 60.000 € brutos anuales, adaptada a experiencia y especialización.
- Plan de carrera con proyección de crecimiento a medio plazo.
- Formación continua y posibilidad de participar en proyectos internacionales.
Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía
Máster o posgrado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Asesoría Jurídica de Empresas o similar
7 años
