¿Que es la jubilación?
La jubilación es el derecho que tienen los trabajadores, ya sea por cuenta ajena o propia, a percibir una prestación (también llamada pensión), al alcanzar una edad determinada. En este momento la edad de jubilación es de 66 años y 2 meses.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el organismo que regula la jubilación y determina que se cumplan las condiciones para acceder a la misma.
La cuantía de la pensión de jubilación se determina en función de los años cotizados y, en su caso, el porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral, cuando se acceda a la jubilación con una edad superior a la ordinaria.
Se abona en 14 pagas, siendo dos de ellas extraordinarias en junio y noviembre. Al igual que el salario, está sometida a tributación de IRPF. La pensión es vitalicia.
Tipos de Jubilación
La puede ser ordinaria, parcial o flexible.
1-Jubilación Ordinaria
Es la prestación a la que tienen derecho los profesionales que han alcanzado la edad y los años de cotización correspondientes, según lo establecido por ley. Como hemos dicho, en este momento 66 años y 2 meses.
2- Jubilación Parcial
Se inicia después de los 60 años, el trabajador decide cobrar parte de su pensión, pero sigue trabajando en alguna empresa en la que tiene un contrato a tiempo parcial.
Percibe por tanto, salario y pensión. La cuantía de la pensión es inversamente proporcional a la jornada de trabajo.
3- Jubilación Flexible
Tiene similitudes con la parcial, pero a diferencia de está, dirigida a mayores de 60 años, la flexible está concebida para pensionistas que quieran volver al mercado laboral.
Por ejemplo un abogado que con 75 años y 14 jubilado, desea volver a ejercer como letrado. La cuantía de la pensión es similar a la de la jubilación parcial.
4- Jubilación anticipada
El profesional se retira antes de cumplir la edad legal, y que se divide a su vez, en diferentes tipologías:
- Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional
- Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad
- Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista
- Jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo
- Jubilación anticipada por voluntad del trabajador
¿Cuando hay derecho a jubilarse y cuanto se cobra?
Actualmente, los trabajadores tienen derecho a jubilarse a los 66 años, pero la edad subirá progresivamente hasta los 67 de aquí a 2027. Para jubilarse, hay que haber cotizado un mínimo de 15 años.
El 50% de la pensión se calcula con el sueldo de los 15 primeros años trabajados.
A partir de ahí, se va añadiendo un porcentaje cada año.
En 2021 y 2022, por cada mes adicional a los primeros 15 años cotizados, se añade un 0,21% (entre los meses 1 y 106 ). Y a partir de los 146 meses siguientes, un 0,19% mensual.
