Convenio de mantenimiento de la Red de Saneamiento de Cádiz

RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO

1
Ámbito de Aplicación y Duración

El presente Convenio Colectivo de mantenimiento de la Red de Saneamiento de Cádiz, es de aplicación a todos los trabajadores que realicen actividades y presten los servicios encomendados en los Pliegos Técnicos del mantenimiento de la Red de Saneamiento de Cádiz Capital y que con cualquier modalidad de contratación, realicen su actividad laboral en las distintas instalaciones que pertenecen jurisdiccionalmente al término municipal de Cádiz Capital y cuyos servicios son prestados por Aguas de Cádiz del Excmo. Ayuntamiento de Cádiz.

La vigencia de este Convenio se extiende a los años 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 y 2026.

Prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no esté regulado expresamente en el mismo.

2
Jornada y Descansos

La jornada ordinaria anual correspondiente al período de vigencia del presente convenio será de 1.730 horas, con distribución irregular, según cuadrantes que se presentarán en el último trimestre de cada año y adaptando el servicio al pliego de condiciones o especificación del cliente.

 La jornada ordinaria semanal será de un máximo de cuarenta (40) horas de trabajo durante la vigencia del presente Convenio.

 Se establece un periodo de treinta minutos para el bocadillo en todos los turnos diarios, que se computarán como jornada.

3
Salario

2023ENCARGADO GENERALADMINISTRATIVOOFICIAL ALCANTARILLADO INSPECTOR REDES OFICIAL ALCANTARILLADOAYUDANTE ALCANTARILLADO
SALARIO BASE1.654,32 €1.281,46 €1.281,46 €1.281,46 €1.219,31 €
NOCTURNIDAD  11,75 €11,75 €11,18 €
TOXICO PENOSO Y PELIGROSO363,95 € 281,92 €281,92 €268,25 €
C.P.T. 325,75 €   
COMPLEMENTO TURNOS  60,00 €60,00 €60,00 €
PLUS ANTIGÜEDADS/TS/TS/TS/TS/T
PLUS EXTRASALARIAL105,50 €105,50 €105,50 €105,50 €105,50 €
DOMINGOS Y FESTIVOS     
TOTAL MES «ONCE AL AÑO»2.123,77 €1.712,71 €1.740,63 €1.740,63 €1.664,24 €
MES DE VACACIONES2.123,77 €1.712,71 €1.740,63 €1.740,63 €1.664,24 €
PAGA EXTRA JUNIO2.018,27 €1.607,21 €1.635,13 €1.635,13 €1.558,74 €
PAGA EXTRA DICIEMBRE2.018,27 €1.607,21 €1.635,13 €1.635,13 €1.558,74 €
BRUTO ANUAL29.521,78 €23.766,9424.134,32 €24.134,32 €23.066,00 €
PAGA PRODUCTIVIDADS/AS/AS/AS/AS/A
2023OFICIAL ALCANTARILLADO FSAYUDANTE ALCANTARILLADO FSOFICIAL MARTONAAYUDANTE MARTONAOFICIAL MARTONA FSAYUDANTE MARTONA FS
SALARIO BASE670,00 €645,00 €1.281,46 €1.219,31 €670,00 €645,00 €
NOCTURNIDAD  105,72 €100,59 €  
TOXICO PENOSO Y PELIGROSO147,40 €141,90 €281,92 €268,25 €147,40 €141,90 €
C.P.T.      
COMPLEMENTO TURNOS  60,00 €60,00 €  
PLUS ANTIGÜEDADS/TS/TS/TS/TS/TS/T
PLUS EXTRASALARIAL52,75 €52,75 €105,50 €105,50 €52,75 €52,75 €
DOMINGOS Y FESTIVOS30,00 €30,00 €30,00 €30,00 €30,00 €30,00 €
TOTAL MES «ONCE AL AÑO»900,15 €869,65 €1.864,60 €1.783,65 €900,15 €869,65 €
MES DE VACACIONES900,15 €869,65 €1.864,60 €1.783,65 €900,15 €869,65 €
PAGA EXTRA JUNIO847,40 €816,90 €1.759,10 €1.678,15 €847,40 €816,90 €
PAGA EXTRA DICIEMBRE847,40 €816,90 €1.759,10 €1.678,15 €847,40 €816,90 €
BRUTO ANUAL12.496,60 €12.069,60 €25.893,40 €24.760,10 €12.496,60 €12.069,60 €
PAGA PRODUCTIVIDADS/AS/AS/AS/AS/AS/A

4
Vacaciones

El personal afectado por el presente Convenio, sea cual fuere su modalidad de contratación laboral, tendrá derecho al disfrute de un periodo de vacaciones anuales retribuidas de 30 días naturales de duración, de los cuales, al menos, serán 21 días laborales, pudiéndose distribuir en periodos de al menos diez días laborables e iniciándose en cualquier caso su disfrute en día laborable que no sea viernes, o coincida con su descanso semanal.

5
Orden de llamamiento

Siempre que el principio de organización lo permita, será preferente los llamamientos nominativos al personal subrogado fijo a jornada completa, personal fijo a jornada parcial y personal contratado, según el orden de antigüedad estipulado.  

Debido a las circunstancias especiales del servicio los contratos y llamamientos de la plantilla subrogada se ajustarán de acuerdo a los horarios en que se presta el servicio según lo estipulado en el pliego técnico del servicio, dichos contratos sufrirán las respectivas ampliaciones conforme aumente el número de horas según las necesidades del servicio hasta completar la jornada máxima semanal

6
Cuadrantes y turnos

Siempre que existan los turnos de tarde y noche para el personal de estaciones de bombeo, nunca excederán los turnos de trabajo de 4 días trabajados y mínimo 2 de descanso, salvo acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. 

El personal de alcantarillado trabajará, en jornadas de lunes a viernes, de mañana y tarde en turnos rotatorios, descansando sábados, domingos y festivos.  El personal de fin de semana, trabajará sábados, domingos, festivos y no laborables en el turno de mañana. La turnicidad será siempre previo acuerdo con cada operario de este colectivo.

7
Plus trabajo penoso o tóxico

 Al personal que tenga que realizar labores que resulten excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas, se les abonará un complemento de puesto de trabajo, correspondiente a una bonificación del 22% sobre el salario base, siendo el importe indicado en tablas por mes efectivo de trabajo.

DESCARGAR PDF. Convenio colectivo del mantenimiento de la red de saneamiento de la ciudad de Cádiz. 2021-2026

Destacado

Errores en el catastro: cuando un inmueble está mal representado

Lo que debes saberInscripciones en el Registro de la...

Reclamación de daños y perjuicios y extensión de la indemnización por responsabilidad civil

La indemnización tiene como objetio restaurar la situación previa a la ocurrencia del daño, garantizando que el perjudicado no sufra pérdidas

Las actuaciones y procedimientos de comprobación censal de Hacienda

a Agencia Tributaria puede llevar a cabo la comprobación censal a través de la inspección física y documental de hechos y circunstancias.

Arrendatario con discapacidad y adaptación de la vivienda alquilada

El arrendatario con discapacidad tiene el derecho a realizar las obras o modificaciones necesarias para adaptar su vivienda.
Lo más leido

Período trabajado no aparece en la vida laboral

En estos casos, el trabajador se enfrenta a perjuicios en futuras prestaciones, ya que el período trabajado no aparece en la vida laboral.

Despido improcedente sin pasar por SMAC

La duda que tengo es si se puede hacer el despido improcedente sin pasar por SMAC. ✓ Respuesta Abogado: aunque haya acordado improcedencia

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador. ✓Respuesta Abogado: Acuda con el contrato de compraventa

Despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba: ¿es nulo?

Han despedido a mi mujer durante el periodo de prueba y está embarazada de 3 meses. ✓Respuesta Abogado: la nulidad objetiva

Periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes

Me quieren poner un periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes. ✓Respuesta Abogado: será nulo el pacto que establezca

Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Zamora 2022-2026

Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Zamora. 2022-2026. ✓ Lo que debes saber: Principales novedades y PDF completo del convenio.

Convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Álava

Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Álava. 2023-2027. ✓ Lo que debes saber: Principales novedades y PDF completo del convenio.

Convenio Colectivo de derivados del cemento de A Coruña. Vigente 2023

Derivados del cemento de A Coruña. Vigente 2023. ✓ Lo que debes saber. Ver el análisis y descargar PDF completo.