Convenio sobre normas reguladoras de las condiciones de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Ibi

           Boletín Oficial de la Provincia de Alicante        

III.  ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO IBI

1711      PROCEDIMIENTO REVISIÓN DE OFICIO ACUERDO Y CONVENIO PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO AYUNTAMIENTO DE IBI

EDICTO

Esta Corporación, en sesión ordinaria celebrada el día 9 de marzo de 2022, adoptó el siguiente acuerdo en su punto octavo “Propuesta de acuerdo para incoar el procedimiento de revisión de oficio del punto 2 del apartado 6.3 del art. 23 del Acuerdo sobre normas reguladoras de las condiciones de trabajo del personal funcionario y del apartado 6.3 del art. 25, el apartado 3 del art. 47 relativos a la jubilación anticipada y del art. 48 relativo al fondo por fallecimiento del Convenio sobre normas reguladoras de las condiciones de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Ibi”.

Lo que se expone mediante el presente edicto para que los interesados en un plazo de quince días puedan alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes.

            Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Sr. José Palau Mira

Destacado

Errores en el catastro: cuando un inmueble está mal representado

Lo que debes saberInscripciones en el Registro de la...

Reclamación de daños y perjuicios y extensión de la indemnización por responsabilidad civil

La indemnización tiene como objetio restaurar la situación previa a la ocurrencia del daño, garantizando que el perjudicado no sufra pérdidas

Las actuaciones y procedimientos de comprobación censal de Hacienda

a Agencia Tributaria puede llevar a cabo la comprobación censal a través de la inspección física y documental de hechos y circunstancias.

Arrendatario con discapacidad y adaptación de la vivienda alquilada

El arrendatario con discapacidad tiene el derecho a realizar las obras o modificaciones necesarias para adaptar su vivienda.
Lo más leido

Período trabajado no aparece en la vida laboral

En estos casos, el trabajador se enfrenta a perjuicios en futuras prestaciones, ya que el período trabajado no aparece en la vida laboral.

Despido improcedente sin pasar por SMAC

La duda que tengo es si se puede hacer el despido improcedente sin pasar por SMAC. ✓ Respuesta Abogado: aunque haya acordado improcedencia

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador

He vendido mi coche y estoy recibiendo multas del comprador. ✓Respuesta Abogado: Acuda con el contrato de compraventa

Despido de trabajadora embarazada en periodo de prueba: ¿es nulo?

Han despedido a mi mujer durante el periodo de prueba y está embarazada de 3 meses. ✓Respuesta Abogado: la nulidad objetiva

Periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes

Me quieren poner un periodo de prueba en una empresa en la que ya he trabajado antes. ✓Respuesta Abogado: será nulo el pacto que establezca

Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Zamora 2022-2026

Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Zamora. 2022-2026. ✓ Lo que debes saber: Principales novedades y PDF completo del convenio.

Convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Álava

Sector de Limpieza de Edificios y Locales de Álava. 2023-2027. ✓ Lo que debes saber: Principales novedades y PDF completo del convenio.

Convenio Colectivo de derivados del cemento de A Coruña. Vigente 2023

Derivados del cemento de A Coruña. Vigente 2023. ✓ Lo que debes saber. Ver el análisis y descargar PDF completo.