RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO
1Ámbito de Aplicación y Duración
El presente Convenio Colectivo de salas de fiesta y discotecas obliga a todas aquellas empresas y establecimientos dedicados a la actividad propia, tales como, salas de fiesta, salas de baile, salas de variedades, discotecas, salas de música en vivo (a título enunciativo y no limitativo salas de conciertos clubes de música, bares musicales, café concierto, café cantante, café teatro, salas de variedades y folclóricas), tablaos flamencos y similares tal como se establece en el anexo II, así como aquellas actividades complementarias, conexas o similares, siempre y cuando la actividad principal sea el baile, el espectáculo público, musical, variedades, etc., tanto en espacios al aire libre como cubiertos.
Su vigencia será desde el 1 de enero de 2023, abarcando todo 2024, hasta el 31 de diciembre de 2025.
Prevalecerá sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte más beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente en el mismo.
2Jornada y descansos
Para los años 2022 y 2023 la jornada laboral máxima anual seguirá siendo de 1800 horas en cómputo anual y distribución semanal de 40 horas.
Para el año 2024 la jornada laboral máxima anual será de 1.687 horas en cómputo anual y 37,5 horas de distribución semanal y desde el año 2025 la jornada laboral máxima anual será de 1.620 horas, con una distribución semanal de 36 horas.
Cada dos horas se concederán quince minutos de descanso que serán computables como tiempo de trabajo efectivo, y una hora si el horario coincide con comida o cena, que no será computable
3Salario 2023
Niveles Profesionales | Grupo | Salario Base Anual | Salario Base Mensual | Salario Base Semanal | Salario Base Diario | |
PERSONAL DE ESPECTÁCULOS. | DIRECTOR/A ESCÉNICO. | I | 29.741,05 € | 2.124,36 € | 851,08 € | 121,58 € |
COREÓGRAFO/A. | I | 27.758,31 € | 1.982,74 € | 794,34 € | 113,48 € | |
AYUDANTE DE DIRECTOR/A ESCÉNICO. | I | 19.827,37 € | 1.416,24 € | 567,39 € | 81,06 € | |
AYUDANTE DE COREÓGRAFO/A. | I | 19.827,37 € | 1.416,24 € | 567,39 € | 81,06 € | |
ATRACCIÓN INDIVIDUAL. | I | 27.758,31 € | 1.982,74 € | 794,34 € | 113,48 € | |
AYUDANTE ATRACCIÓN. | I | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
PRIMERA FIGURA / ARTISTA INVITADO/A. | I | 21.810,10 € | 1.557,86 € | 624,13 € | 89,16 € | |
JEFE/A DE BALLET. | I | 21.810,10 € | 1.557,86 € | 624,13 € | 89,16 € | |
BAILARINES, MÚSICOS, CANTANTES E INSTRUMENTISTAS. | I | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
MONOLOGUISTA. | I | 27.758,31 € | 1.982,74 € | 794,34 € | 113,48 € | |
SOLISTA. | I | 25.775,58 € | 1.841,11 € | 737,60 € | 105,37 € | |
CANTAUTOR. | I | 25.775,58 € | 1.841,11 € | 737,60 € | 105,37 € | |
BAILAORES Y/O CANTAORES. | I | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
PALMEROS. | I | 17.448,08 € | 1.246,29 € | 499,30 € | 71,33 € | |
DISC JOCKEY. | I | 27.758,31 € | 1.982,74 € | 794,34 € | 113,48 € | |
DISC JOCKEY LIVE/ DE MÚSICA ELECTRÓNICA. | I | 27.758,31 € | 1.982,74 € | 794,34 € | 113,48 € | |
DISC JOCKEY SELECTOR/ RESIDENTE. | I | 23.792,84 € | 1.699,49 € | 680,86 € | 97,27 € | |
LIGHT JOCKEY. | I | 19.827,37 € | 1.416,24 € | 567,39 € | 81,06 € | |
VIDEO JOCKEY / VISUALES. | I | 19.827,37 € | 1.416,24 € | 567,39 € | 81,06 € |
Grupo | Salario Base Anual | Salario Base Mensual | Salario Base Semanal | Salario Base Diario | ||
PERSONAL DE SALA. | REGIDOR/A (Regiduría). | II | 25.775,58 € | 1.841,11 € | 737,60 € | 105,37 € |
MAQUINISTA. | II | 23.792,84 € | 1.699,49 € | 680,86 € | 97,27 € | |
OFICIAL DE ILUMINACION/ CABINA. | II | 22.801,47 € | 1.628,68 € | 652,49 € | 93,21 € | |
OFICIAL DE SONIDO. | II | 22.801,47 € | 1.628,68 € | 652,49 € | 93,21 € | |
OFICIAL DE IMAGEN/CABINA. | II | 22.801,47 € | 1.628,68 € | 652,49 € | 93,21 € | |
OFICIAL DE MANTENIMIENTO. | II | 22.801,47 € | 1.628,68 € | 652,49 € | 93,21 € | |
JEFE/A DE SALA. | II | 25.775,58 € | 1.841,11 € | 737,60 € | 105,37 € | |
SEGUNDO/A JEFE/A DE SALA. | II | 19.827,37 € | 1.416,24 € | 567,39 € | 81,06 € | |
ALMACÉN. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
BARTENDER. | II | 18.635,01 € | 1.331,07€ | 533,34 € | 76,18 € | |
BARTENDER DE COCTELERÍA. | II | 19.900,00 € | 1.421,43 € | 569,54 € | 81,36 € | |
ADMINISTRADOR/GERENTE. | II | 29.741,05 € | 2.124,36 € | 851,08 € | 121,58 € | |
CONTABLE. | II | 19.827,37 € | 1.416,24 € | 567,39 € | 81,06 € | |
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
TAQUILLA. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
JEFE/A DE ADMISIÓN. | II | 21.810,10 € | 1.557,86 € | 624,13 € | 89,16 € | |
PERSONAL DE ADMISIÓN. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
PERSONAL DE CONTROL Y DE SEGURIDAD. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
ATENCIÓN AL PÚBLICO/ RELACIONES PÚBLICAS. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
ANIMADORES DE SALA. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
ANIMADORES DE CALLE. | II | 15.861,89 € | 1.132,99 € | 453,91 € | 64,84 € | |
PERSONAL DE GUARDARROPA. | II | 15.861,89 € | 1.132,99 € | 453,91 € | 64,84 € | |
PERSONAL DE LIMPIEZA. | II | 15.861,89 € | 1.132,99 € | 453,91 € | 64,84 € | |
APARCACOCHES. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
PERSONAL DE TIENDA/ VENTA. | II | 15.861,89 € | 1.132,99 € | 453,91 € | 64,84 € | |
PERSONAL DE MERCHANDISING. | II | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
PERSONAL INFORMÁTICO. | II | 19.000,00 € | 1.357,14 € | 543,71 € | 77,67 € | |
PERSONAL COMPLEMENTARIO. | DIRECTOR/A ARTÍSTICO/A. | III | 27.758,31 € | 1.982,74 € | 794,34 € | 113,48 € |
MAQUILLADORES/ASPELUQUEROS/AS. | III | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € | |
PERSONAL DE VESTUARIO. | III | 15.861,89 € | 1.132,99 € | 453,91 € | 64,84 € | |
SASTRERÍA. | III | 17.844,63 € | 1.274,62 € | 510,65 € | 72,95 € |
4Pagas extraordinarias
Las personas trabajadoras percibirán dos pagas extraordinarias anuales de treinta días cada una, en junio y en diciembre, que consistirán en el salario base de este convenio. En el caso de contratos con duración que no exceda de un año, se incrementará proporcionalmente la parte correspondiente de estas pagas.
Las partes podrán pactar que la retribución acordada se pague en doce mensualidades, computándose en éstas el importe de las pagas extraordinarias.
5Incapacidad temporal
En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente no laboral, además de las cantidades que al profesional puedan corresponderle a través de la Seguridad Social, percibirá el siguiente complemento:
A partir del primer día de la baja, las personas trabajadoras, tendrá derecho a un complemento hasta alcanzar el 100% de la base de cotización durante los primeros 60 días de la baja.
Esta ayuda no podrá nunca exceder de la fecha en que deba terminar su contrato, contándose los días desde el primer día de la baja.
6Suspensión de espectáculos
Cuando el espectáculo en bolo fuera suspendido por causa de la empresa y existiera desplazamiento por parte del profesional desde otra provincia, la empresa abonará una cantidad consistente en el 100% de las retribuciones convenidas en el contrato, siempre y cuando la persona trabajadora se haya presentado en el puesto de trabajo. Estas cantidades se percibirán los días de suspensión.
7Publicidad y promoción
Los trabajadores y la empresa podrán realizar una producción audiovisual profesional que publicite y promocione el espectáculo para su comercialización, con los acuerdos económicos que procedan. Dicha producción audiovisual de carácter promocional no podrá reproducir de forma continua e ininterrumpida más del 5%, ó 5 minutos de la duración del todo o de cada parte de las actuaciones consideradas de forma unitaria. Siempre y cuando no se superen estos límites la persona trabajadora tendrá derecho a recibir las retribuciones pactadas por este concepto en el contrato de trabajo.